| 標(biāo)題：在技術(shù)工人中推行“首席員工”制度的實(shí)施方案 | ||
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在技術(shù)工人中推行“首席員工”制度的實(shí)施方案 為了激發(fā)一線職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，調(diào)動(dòng)職工鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的積極性，不斷探索提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、提升服務(wù)水平的新途徑，根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的通知精神（濮勞競(jìng)〔2007〕2號(hào)）和市直工委的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂“首席員工”制度實(shí)施方案。 一、推行“首席員工”制度的重要意義 “首席員工”是指在本單位專業(yè)技術(shù)崗位上職業(yè)技能處于拔尖水平的生產(chǎn)一線操作工人。建立首席員工制度是落實(shí)科學(xué)人才觀的必然要求，實(shí)質(zhì)內(nèi)涵是肯定技能工人也是人才。推行首席員工制度有利于引導(dǎo)單位職工鉆研技術(shù)，苦練本領(lǐng)，形成重技能、重技術(shù)的良 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略508字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
�。场�(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。具有較高技術(shù)理論功底，在管道安裝、焊接工藝、新材料應(yīng)用方面能夠大膽改革、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐且成果明顯。 �。�、能夠攻克難關(guān)。在維修工作中，遇到故障能科學(xué)地分析出故障形成的原因，很快拿出解決方案。 �。怠⑸朴趥魇诩夹g(shù)。在技術(shù)上毫不保留，熱心傳授自己掌握的各種技能，搞好傳、幫、帶。 �。丁⒖Ｗ饔�。在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，熱愛維修工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，在多方面能起到帶頭作用，是職工學(xué)習(xí)的榜樣。 �、缇G化工應(yīng)具備的條件 �。�、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。具有豐富的草坪管理經(jīng)驗(yàn)，并能結(jié)合平時(shí)的工作實(shí)際充分發(fā)揮出來。 �。病I(yè)務(wù)技能突出。在草坪管理、花木修剪、病蟲害防治、園林機(jī)械使用與維修保養(yǎng)等方面水平較高。 �。场�(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。能創(chuàng)造性的開展工作，思路清晰，在技術(shù)上能大膽創(chuàng)新且效果顯著，遇到問題能積極研究，找出解決問題的辦法，能經(jīng)常提出合理化建議。 �。础⑸朴趥魇诩夹g(shù)。在工作中樂于助人，能把自己掌握的技能與他人共享。 ５、楷模作用。在工作中起模范帶頭作用，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺遵守局里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，是職工學(xué)習(xí)的榜樣。 ㈣花工應(yīng)具備的條件 １、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。具有豐富的花卉管理經(jīng)驗(yàn)，并能結(jié)合平時(shí)的工作實(shí)際充分發(fā)揮出來。 �。病I(yè)務(wù)技能突出。扦插、嫁接、移栽、修剪等操作技術(shù)在同行中水平較高。 ３、服務(wù)最優(yōu)。講誠信，守承諾，說話和氣，服務(wù)周到，滿意率達(dá)98％以上。 ４、花卉管理精細(xì)。負(fù)責(zé)管理的花卉，不發(fā)生病蟲害，無死苗現(xiàn)象，保持良好生長(zhǎng)。 �。�、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。能夠創(chuàng)造性開展工作，思路清晰。遇到問題，能盡快拿出解決方案，能經(jīng)常提出合理化建議。 �。�、善于傳授技術(shù)。做到技術(shù)同享，把自己掌握的業(yè)務(wù)技能毫不保留地傳授給其他職工。 �。�、模范作用好。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)公物，自覺遵守各項(xiàng)制度，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。識(shí)大體、顧大局，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，起模范帶頭作用。 四、“首席員工”的評(píng)選程序及要求 “首席員工”的評(píng)聘是一項(xiàng)讓所有技術(shù)職工都參與的工作，要有章可循，有據(jù)可依，要讓全體職工都了解掌握和認(rèn)同，使評(píng)聘工作做到公開、公平。 �、逶u(píng)選“首席員工”堅(jiān)持實(shí)事求是，面向一線技術(shù)人員的原則，真正把既有很強(qiáng)的實(shí)際操作能力 ……（未完，全文共2194字，當(dāng)前只顯示1320字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在技術(shù)工人中推行“首席員工”制度的實(shí)施方案） 上一篇：2008年度鎮(zhèn)后進(jìn)村整頓工作匯報(bào)材料 下一篇：電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)征文（家書形式）--你的安全就是我的幸福 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 科技 職工 規(guī)章制度 計(jì)劃規(guī)劃 |