標(biāo)題:秘書(shū)科崗位練兵總體方案

  一、指導(dǎo)思想
  通過(guò)崗位練兵,不斷提高干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)水平,全面增強(qiáng)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),促進(jìn)全科工作水平的提高,把服務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度,新的層次。
  二、目標(biāo)措施
  根據(jù)秘書(shū)科的實(shí)際,以組為單位,結(jié)合具體崗位的特點(diǎn)、要求,制訂各自的練兵方案,學(xué)練結(jié)合,內(nèi)容上堅(jiān)持“缺什么,補(bǔ)什么”,“弱什么,強(qiáng)什么”,形式上提倡個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)會(huì)采用和創(chuàng)新符合實(shí)際、行之有效、生動(dòng)活潑的方式、方法,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的氛圍。
  三、責(zé)任制度
  推進(jìn)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,副科長(zhǎng)和崗位組長(zhǎng)具體抓的層級(jí)負(fù)責(zé)制,做到全科有學(xué)習(xí)計(jì)劃,各組有學(xué)習(xí)方案,通過(guò)抓計(jì)劃、方案的實(shí)施,把活動(dòng)落到實(shí)處。
  四、科室練兵計(jì)劃:
  3月底:制訂全科、各組崗位練兵方案(責(zé)任人:科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、崗位組長(zhǎng))。
  4月份:推進(jìn)制訂各組工作規(guī)范、修訂完善工作流程制度(責(zé)任人:科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、崗位組長(zhǎng))! ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略675字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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講要求,談建議,講體會(huì),講思路,講措施,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。(2)實(shí)行差錯(cuò)研討制度。針對(duì)一段時(shí)間辦文過(guò)程中出現(xiàn)的文字錯(cuò)漏及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦件的修改情況進(jìn)行總結(jié)、檢討、查找不足,提出整改措施。此項(xiàng)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況,可不定期開(kāi)展。(3)模擬辦文(一周一次)選擇各種不同類型的代表性辦件,由辦文人員按照擬辦意見(jiàn)“六有”(有來(lái)文內(nèi)容提練、有情況介紹、有問(wèn)題分析、有可行性建議、有嚴(yán)格的審核、有嚴(yán)密的審批)的要求,各自提出辦理意見(jiàn),然后匯總由科領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),以辦件為載體進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)交流,掌握不同種類辦件的辦文要求。
  3.堅(jiān)持先學(xué)后講,講學(xué)結(jié)合,以講促學(xué)。結(jié)合辦文工作實(shí)際,歸納出若干專題進(jìn)行講解,每個(gè)專題開(kāi)講前,由科領(lǐng)導(dǎo)給辦文人員開(kāi)列參考資料,立足先自學(xué),講解時(shí)先由辦文人員談學(xué)習(xí)成效和體會(huì)。然后分管副主任、科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行針對(duì)性的講解和點(diǎn)評(píng),力求深入系統(tǒng)。
  安排6個(gè)專題:1.黨委機(jī)關(guān)公文格式以及黨政機(jī)關(guān)公文格式的主要區(qū)別;2.常用文種的寫(xiě)法;3.公文行文規(guī)則及常見(jiàn)錯(cuò)誤;4.發(fā)文必要性的審核把關(guān)及發(fā)文形式,發(fā)文名義的確定;5.辦文思路的形成與擬辦意見(jiàn)起草的基本要求;6.如何提高辦文質(zhì)量和效率。
 。ǘ┺k會(huì)組崗位練兵方案
  1.練兵目標(biāo):增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高協(xié)調(diào)能力,盡可能減少差錯(cuò),杜絕文件辦理出現(xiàn)拖延,辦好各類型的會(huì)議和活動(dòng)。
  2.練兵安排:
  (1)按不同的會(huì)議類型進(jìn)行操練,做到人人過(guò)關(guān)。具體項(xiàng)目為區(qū)委常委(擴(kuò)大)會(huì)議、區(qū)委全會(huì)、區(qū)委全會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議、區(qū)黨代會(huì),以區(qū)委或區(qū)委、區(qū)政府名義召開(kāi)的各種工作會(huì)議:座談會(huì)、協(xié)商會(huì)、報(bào)告會(huì)、動(dòng)員會(huì)、傳達(dá)會(huì)、表彰會(huì)、紀(jì)念大會(huì)、電視電話會(huì)議等。
  (2)按會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后不同時(shí)段的會(huì)務(wù)工作要求進(jìn)行操練,做到人人心中有數(shù)。
  (3)合理安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng),包括重要節(jié)日和紀(jì)念日活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀考察活動(dòng)、調(diào)研活動(dòng)以及會(huì)見(jiàn)、宴會(huì)、頒獎(jiǎng)、奠基、揭幕、剪彩、演出、出訪等活動(dòng),做到方案及時(shí),服務(wù)到位。
  3.練兵內(nèi)容:
  (1)學(xué)習(xí)崗位應(yīng)掌握的知識(shí),掌握會(huì)議、活動(dòng)操作辦理程序、熟悉現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)指揮的技巧。
  (2)進(jìn)行工作程序的演練。會(huì)議請(qǐng)示登記、擬辦意見(jiàn)、呈批審核、辦理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等。
 。ㄈ┦瞻l(fā)崗位練兵方案
  1.練兵目標(biāo):努力做到接收好每份件,分發(fā)好每份文,交換好每份公文,跟蹤督辦好每份領(lǐng)導(dǎo)批示,杜絕文件交換差錯(cuò),杜絕文件交換出現(xiàn)拖延。
  2.練兵安排:
 。1)請(qǐng)辦公室機(jī)要b_m科的同志講授如何防止在文件交換過(guò)程中出現(xiàn)x_m事件。
 。2)每周安排一次交流會(huì),進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),研究解決工作中存在問(wèn)題。
  [nextpage]3.練兵內(nèi)容:
  (1)學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),如領(lǐng)導(dǎo)分工和工作規(guī)范等;掌握收分文管理系統(tǒng)操作程序,熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行公文處理。
 。2)進(jìn)行工作程序的演練,文件登記、文件系統(tǒng)、網(wǎng)上發(fā)文;確定發(fā)文范圍、文件登記、文件入袋;申報(bào)登記、文件送閱;文件分發(fā)。
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  1.練兵目標(biāo):通過(guò)崗位練兵進(jìn)一步增強(qiáng)文印人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能,提升工作水平,確保文印工作優(yōu)質(zhì)高效。
  2.練兵安排:
 。1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)硬軟件新 ……(未完,全文共2917字,當(dāng)前只顯示1756字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏秘書(shū)科崗位練兵總體方案

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