標題：建安處工會年度工作總結(jié)

　　建安處工會2007年工作總結(jié)
　　2007年是集團公司提升發(fā)展速度，提升發(fā)展質(zhì)量，提升和諧程度，增強核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來，建安處工會在集團公司黨委、集團公司工會、處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在處行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會和十七大會議精神，堅定不　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略288字，正式會員可完整閱讀）……　
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答報告、招待費使用情況的報告、工會財務(wù)工作等工作報告，同時對四位處領(lǐng)導(dǎo)、十一位科級干部進行了民主評議。會上，對去年工會工作進行了總結(jié)和回顧，對2007年工會的全年工作進行了部署。
　　根據(jù)上級工會的要求，推行并逐步規(guī)范廠務(wù)公開制度，又重新修定了《建安處關(guān)于進一步深化廠務(wù)公開工作的實施意見》。按照集團工會職代會星級創(chuàng)建活動的安排，我們對照先進星級的創(chuàng)建標準，進行了先進星級創(chuàng)建工作的自查，基本符合先進星級的標準。在廠務(wù)公開工作方面，我們借鑒lsq9000標準建立廠務(wù)公開民主管理體系，成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和各專門工作小組。在比較明亮的公開場地，設(shè)置了廠務(wù)公開欄，公示了廠務(wù)公開監(jiān)督舉報電話，為廠務(wù)公開工作打下了良好的基礎(chǔ)，使建安處職工參政議政的民主管理工作上了新的臺階。
　　二、維護職工的合法權(quán)益 切實抓好工會_機制建設(shè)
　　在維護職工的合法權(quán)益過程中，我們堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會工作，進一步增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，強化平等協(xié)商機制，規(guī)范《集體合同》履約。著重抓了《勞動合同法》的學(xué)習(xí)、宣傳工作。利用兩周的學(xué)習(xí)時間組織職工對《勞動合同法》的學(xué)習(xí)，同時也組織工會兩委成員進行專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。為了進一步認真貫徹落實《公司關(guān)于進一 ……（未完，全文共6213字，當前只顯示748字，請閱讀下面提示信息。收藏建安處工會年度工作總結(jié)）

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