標(biāo)題:強(qiáng)化企業(yè)民主管理 努力構(gòu)建和諧環(huán)境

  強(qiáng)化企業(yè)民主管理 努力構(gòu)建和諧環(huán)境
  近年來(lái),公司工會(huì)始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,不斷強(qiáng)化民主管理工作,有力地推進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。公司先后獲得了“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)模范職工之家”、“xx省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位、五一勞動(dòng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略289字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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實(shí)的理論基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和政策基礎(chǔ),避免了形式化和走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。
  據(jù)統(tǒng)計(jì),近三年來(lái),公司工會(huì)組織召開(kāi)了8次職工代表大會(huì)、11次職工代表組長(zhǎng)會(huì)議,審議通過(guò)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的重大決策;職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體中層干部分別進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),公司黨委對(duì)職工代表民主評(píng)議中名次落后的中層干部分別進(jìn)行誡免談話和警告;公司工會(huì)十分重視職工代表的提案,對(duì)每件提案都認(rèn)真處理并及時(shí)回復(fù),在收到的78件提案中,對(duì)電力設(shè)施保護(hù)、電網(wǎng)建設(shè)等被省電力公司和我公司采納的,迅速安排實(shí)施,并給予提案者獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,處理率和滿意率均為100%;公司工會(huì)參與公司改革、發(fā)展、分配等方案制定的全過(guò)程,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益;特別是在審議公司多經(jīng)企業(yè)股份制改造有關(guān)文件的過(guò)程中,公司工會(huì)充分發(fā)揮了職工代表民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利,將有關(guān)改制文件提前一個(gè)月發(fā)放到各基層單位工會(huì),組織職工充分醞釀?dòng)懻,?duì)有關(guān)改制的文件進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善,最后在職工代表大會(huì)上一致通過(guò)。
  為了強(qiáng)化人性化管理,公司工會(huì)專門為每位提案人寄去一份精美的新年賀卡,對(duì)積極參與企業(yè)民主管理工作的職工代表表示感謝。濃厚的民主氛圍,打消了職工心中的疑慮,確保了各項(xiàng)政策的貫徹和落實(shí),為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
  二、積極實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度,增加了透明度,發(fā)揮了職工參政議政的主人翁作用。
  公司廠務(wù)公 ……(未完,全文共3116字,當(dāng)前只顯示750字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏強(qiáng)化企業(yè)民主管理 努力構(gòu)建和諧環(huán)境

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