標(biāo)題:公司計(jì)劃生育工作總結(jié)

  
  公司計(jì)劃生育工作在區(qū)、街計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《決定》和全國計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,以江總書“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式,結(jié)合自身實(shí)際情況,規(guī)范了公司計(jì)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;加強(qiáng)了人口與計(jì)劃生育知識(shí)的廣泛宣傳,注重計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),著力于計(jì)生工作服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)改革,服務(wù)于員工幸福文明家庭建設(shè),服務(wù)于廣大育齡群眾生殖生理健康,確保了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成,具體做了以下幾個(gè)方面的工作:
  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,措施得力
  公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人口號(hào)計(jì)劃生育計(jì)劃生育作為公司精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略504字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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員工進(jìn)行廣泛宣傳,先后兩次參加了街計(jì)生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識(shí)講座,已婚未孕的 名女職工和本年度新生產(chǎn)的 名女職工均參加了“準(zhǔn)媽媽”三優(yōu)知識(shí)培訓(xùn)班并取得了合格證。計(jì)生辦還印制了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”系列宣傳手冊(cè) 本,在產(chǎn)后訪視時(shí)或進(jìn)行使用藥具詢查時(shí)發(fā)放給育齡員工(包括男性),一系列的宣傳教育,使群眾的人口意識(shí)、自我保健意識(shí)、自我_意識(shí)、自我服務(wù)意識(shí)大大提高,促進(jìn)了計(jì)生服務(wù)質(zhì)量的提高。
  三、健全臺(tái)帳,管理規(guī)范,獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí)
  為了使計(jì)生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,我們狠抓了計(jì)生臺(tái)帳的完善。這亦是計(jì)生管理最基礎(chǔ)的工作。今年,公司因體改新增信息工程,增加女職工××名,新員工一來,一方面調(diào)查摸清其計(jì)生狀況,一方面擠時(shí)間與她們一一見面,填寫好完整準(zhǔn)備的育齡婦女卡片,登記好各類臺(tái)帳,按照街計(jì)生辦的要求及時(shí)異動(dòng),真正做到帳不漏人、卡不漏項(xiàng)、項(xiàng)不錯(cuò)填,上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計(jì)劃等圖表均已上墻,使員工的婚、育、孕動(dòng)態(tài)一目了然。今年, 公司共出生*名,均為計(jì)劃內(nèi)一孩,并及時(shí)辦理了獨(dú)生女子證,領(lǐng)取準(zhǔn)生證。發(fā)放辦理獨(dú)生子女證一次性獎(jiǎng)勵(lì) 元(每個(gè)員工 元),“六·一”兒童節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi) 元,有 名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎(jiǎng)(每人 天), 名退休員工是獨(dú)生子女家長,享受加發(fā)*%退休金的獎(jiǎng)勵(lì),按時(shí)核準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)、保育費(fèi)、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。已婚育齡女職工 名均于 月份進(jìn)行了全面婦女病檢查,對(duì)查出疾病的 名女職工及時(shí)進(jìn)行治療和徇視。公司還在實(shí)行門診醫(yī)療費(fèi)包干的情況下,對(duì)女職工婦女病診治費(fèi)和計(jì)生系列手術(shù)費(fèi)卻予以報(bào)銷。一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施的落實(shí),讓廣大群眾感受到人口政策帶來的實(shí)惠,體會(huì)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,從而更加自覺自愿地實(shí)行計(jì)劃生育,參與計(jì)生工作,促進(jìn)了生活質(zhì)量的提高,為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的目標(biāo)創(chuàng)造了環(huán)境,也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了服務(wù)保障。
  四、發(fā)揮協(xié)會(huì)職能作用,促進(jìn)計(jì)生工作的信息化管理
  公司共有員工 人,按員工總數(shù)的 %發(fā)展和調(diào)整計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員,現(xiàn)只有會(huì)員 名,他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo),也有普通員工,遍布公司的各個(gè)基層。計(jì)生歷代在工作中培養(yǎng),引導(dǎo)他們成為計(jì)劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計(jì)生工作,在群眾中具有一定的威信,善于做群眾工作,能及時(shí)地了解并向計(jì)生辦反饋群眾對(duì)計(jì)生工作的要求,使公司計(jì)生工作估重疊有的放矢。同時(shí),計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員還能直接為育齡群眾服務(wù), ……(未完,全文共2176字,當(dāng)前只顯示1309字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司計(jì)劃生育工作總結(jié)

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