| 標題：關(guān)于對村班子及村干部工作實績進行考核的實施意見 |
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為全面提高村班子及村干部的工作能力和領(lǐng)導水平，不斷強化干事、創(chuàng)業(yè)、為民的責任意識，進一步建立健全科學合理、客觀公正的考核評價體系，結(jié)合我縣實際，特制定本實施意見。 一、指導思想 堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以加快發(fā)展為目標，以強化責任意識、完善考核機制為重點，將目標 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略260字，正式會員可完整閱讀）…… 3、堅持群眾公認的原則。堅持把群眾滿意度作為重要評判標準，把群眾評價作為重要依據(jù)，廣泛吸收群眾參與，認真聽取群眾意見，虛心接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合群眾意見進行綜合評價定檔。 4、堅持綜合考評的原則。設置責任目標，能量化的盡可能量化，不能量化的提出定性標準，盡量減少伸縮和不確定性，同時要把定量統(tǒng)計和定性分析結(jié)合起來，增加剛性，減少彈性，確�？己私Y(jié)果真實可靠。 5、堅持定向督查的原則。要采取隨時抽查、階段總結(jié)、重點督導、單項驗收等方式，及時了解掌握責任目標落實情況和重點工作進展情況。要此基礎(chǔ)上，每半年和年終分別進行一次工作考核，同時結(jié)合平時掌握情況，進行綜合分析定檔。 6、堅持嚴格獎懲的原則。根據(jù)年初制定的考核目標責任制及簽訂的目標責任書的規(guī)定，把考核結(jié)果與村班子定檔、村干部評優(yōu)、落實工資待遇掛鉤來，嚴格兌現(xiàn)獎懲，并要把考核結(jié)果作為選拔、使用、獎懲、培訓村干部的重要依據(jù)。 三、考核內(nèi)容 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初要制定科學可行的工作目標考核責任制，并與村班子及村干部簽訂目標考核責任書。 （一）村班子考核內(nèi)容 1、基層建設目標：（1）領(lǐng)導班子 ……（未完，全文共5606字，當前只顯示674字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于對村班子及村干部工作實績進行考核的實施意見） 上一篇：構(gòu)建和諧環(huán)境 促進醫(yī)院發(fā)展 下一篇：在全縣考核評獎工作會議上的講話 相關(guān)欄目：換屆 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |