| 標(biāo)題：淺論如何加強(qiáng)新形勢下的企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 |
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以人為本 建設(shè)企業(yè)文化 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 黨的十七大報告準(zhǔn)確把握我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對文化建設(shè)的新要求和物質(zhì)生活改善后人民群眾對文化工作的新期待，作出了興起社會主義文化建設(shè)新高潮的重大部署。這是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定階段的客觀要求，是在激烈的綜合國力競爭中贏得主動的迫切需要。 企業(yè)作為社會的主導(dǎo)力量，在構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中，如何通過培育健康向上的企業(yè)文化，建立以人為本、健康和諧的企業(yè)環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會提供基礎(chǔ)和保證，是時代賦予企業(yè)的神圣使命和重要的社會責(zé)任。企業(yè)文化是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂，先進(jìn)的企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。那么，如何加強(qiáng)新形勢下的企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展？ 一、堅持以人為本，建設(shè)符號時代要求的企業(yè)文化 （ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略582字，正式會員可完整閱讀）…… 二、堅持以人為本，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 企業(yè)文化對外是一面旗幟，對內(nèi)是一種凝聚力。一個企業(yè)真正有價值、有魅力、能夠流傳下來的東西，不是產(chǎn)品，而是它的文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠?yàn)閱T工確立一種具有_心理定勢的指導(dǎo)意識，建立共同的文化氛圍，樹立共同的價值觀；能激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的工作熱情，使員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性最大限度地加以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感、使命感、凝聚力和吸引力。 �。ㄒ唬┐_立企業(yè)理念，為職工提供正確的行為指南 企業(yè)理念是企業(yè)全體職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的評價事物與行為的共同標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)文化的靈魂是企業(yè)理念。因此，企業(yè)理念一旦形成，就會銘刻在職工的心靈深處，融化在職工的意識之中，隨時隨地成為其言行的指南。然而，市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)理念和精神的培育非一朝一夕可以完成，需要做大量艱苦細(xì)致的工作，就目前來講，應(yīng)做到“三個注重”，即要注重宣傳教育，通過各種宣傳教育形式和輿論工具，運(yùn)用黨政工團(tuán)等宣傳教育渠道，形成一種大力宣傳企業(yè)精神的氛圍，使企業(yè)精神逐漸入心入耳入腦；要注重典型啟迪，通過樹立企業(yè)方方面面的典型人物、弘揚(yáng)其典型事跡，啟迪職工確信企業(yè)精神的感召力；要注重情感激勵，通過實(shí)施人性化管理，使職工確信“企業(yè)是我的，我是企業(yè)的”，讓職工達(dá)到一種視企業(yè)精神為自己應(yīng)有精神的境界，從而使企業(yè)精神在職工中得到理解和升華。 （二）搞好企業(yè)文化建設(shè)，為職工思想政治工作提供有效載體 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作概念是獨(dú)立的，但又是相輔相成的，兩者的相互影響、相互_、相互促進(jìn)、彼此互補(bǔ)，才能達(dá)到共同發(fā)展，才能使職工的文化素質(zhì)、道德素質(zhì)、社會觀念、價值取向發(fā)生根本的變化和質(zhì)的飛躍。企業(yè)文化建設(shè)有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新，首先它較好地解決了思想政治工作枯燥乏味的問題，其次它的發(fā)展使我們工作的內(nèi)涵更豐富、深刻，外延更擴(kuò)展、深入，使兩者便于與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)地融合，從而使思想政治工作在企業(yè)中、在廣大職工身上轉(zhuǎn)化為巨大的物質(zhì)生產(chǎn)動力，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 近年來，部分職工在思想認(rèn)識、價值觀念等方面產(chǎn)生了一些波動，他們誠信的思想、奉獻(xiàn)的精神都已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，一切向“錢”看、以我為中心的思想占據(jù)著一部分人的心靈。我們要圍繞思想政治工作和文化建設(shè)來教育他們，促使他們轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)他們的企業(yè)精神。無論是人力資源還是物質(zhì)管理，都注重發(fā)掘和鼓勵，從各方面、各種環(huán)境中，以人為本，讓職工在企業(yè)文化的熏陶下，熱愛本職工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，勇于進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)。 （三）抓好三 ……（未完，全文共2512字，當(dāng)前只顯示1511字，請閱讀下面提示信息。收藏淺論如何加強(qiáng)新形勢下的企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展） 上一篇：抗震救災(zāi)小品劇本--傷童的心聲 下一篇：赴外市考察后關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人防工作的思考 相關(guān)欄目：綜合論文 公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 建筑 和諧 黨務(wù)講話 科技 科學(xué)發(fā)展 |