標(biāo)題：關(guān)于打造“三個(gè)過硬”工商隊(duì)伍的調(diào)研報(bào)告

　　千秋興業(yè)，關(guān)鍵在人。國家總局周伯華局長在全國工商行政管理系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作會議上強(qiáng)調(diào)，要大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的干部隊(duì)伍。為此，本人根據(jù)分局黨組分工和市局開展集中調(diào)研活動(dòng)的要求，對xx分局打造“三個(gè)過硬”工商隊(duì)伍的情況進(jìn)行了一定的調(diào)查研究。現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下：
　　一、xx區(qū)工商系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)基本情況。
　　xx工商分局現(xiàn)有干部職工___人　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略344字，正式會員可完整閱讀）……　
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總體上看政治水平、文化知識、工作能力和綜合素質(zhì)比較高。一是政治上比較成熟，具有大局意識。干部職工基本接受過多年的思想政治教育，黨性觀念強(qiáng)，能夠堅(jiān)持原則，做到對上級負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對管理對象負(fù)責(zé)；能夠站在維護(hù)工商系統(tǒng)良好形象的高度，來注意自己的言行舉動(dòng)，做到文明管理、熱情服務(wù)；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心。干部職工大多數(shù)已經(jīng)從事過多年的工商行政管理工作，有較多的工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力比較過硬，同時(shí)經(jīng)過多年的錘煉和總結(jié)，分局系統(tǒng)形成和保持了“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉政高效、開拓奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的工作精神，干部職工扎實(shí)進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)的意識較強(qiáng)；三是任勞任怨甘于奉獻(xiàn)，具有無私的敬業(yè)精神。xx區(qū)是一個(gè)從一窮二白基礎(chǔ)上設(shè)立的新建區(qū)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，許多基層工商所駐地比較偏遠(yuǎn)，但干部職工始終以工作和大局為重，辛勤工作，無怨無悔。
　　二、打造“三個(gè)過硬”隊(duì)伍的主要措施和經(jīng)驗(yàn)
　　xx分局一貫堅(jiān)持以人為本，把隊(duì)伍建設(shè)放在工作的重要位置，積極探索隊(duì)伍建設(shè)的有效模式，努力提升干部職工的整體素質(zhì)和工商部門的良好形象，取得了一定的成果。工作中，主要加強(qiáng)了以下幾個(gè)方面的工作：
　　一是堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的自身素質(zhì)。俗話說“火車跑得快，全憑車頭帶”，沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)強(qiáng)有力、協(xié)調(diào)高效的領(lǐng)導(dǎo)核心，是不可能帶出一支高素質(zhì)隊(duì)伍的。為此，xx分局始終堅(jiān)持緊抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和駕馭全局工作的能力，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，重大事項(xiàng)、重要開支集體研究，民主決策，共同研究工作部署，增強(qiáng)了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。黨組成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，彼此尊重， ……（未完，全文共3718字，當(dāng)前只顯示895字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于打造“三個(gè)過硬”工商隊(duì)伍的調(diào)研報(bào)告）

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