標(biāo)題：企業(yè)文化本不應(yīng)該有落地問題

　　我個(gè)人最近有一個(gè)新的觀點(diǎn)。開門見山：企業(yè)文化本不應(yīng)該存在落地的問題。
　　“一個(gè)企業(yè)，不管它規(guī)模大小，不管它發(fā)展了多少年，在事實(shí)上都有著自己的文化。中國(guó)的企業(yè)家一方面充分學(xué)習(xí)、借鑒、吸收和使用國(guó)際先進(jìn)的管理思想、管理理論、管理方法、管理工具，同時(shí)，又基于中國(guó)獨(dú)特的文化背景，基于企業(yè)自身的管理基礎(chǔ)，基于自己對(duì)內(nèi)外環(huán)境的判斷，創(chuàng)造性地開發(fā)、總結(jié)出適合于自己企業(yè)生存發(fā)展的管理思想和管理方法，自　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略338字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：企業(yè)文化本不應(yīng)該有落地問題
  關(guān)于中國(guó)煙機(jī)企業(yè)文化的“建”與“用”
  企業(yè)文化：關(guān)于企業(yè)的危機(jī)管理培訓(xùn)意識(shí)
  企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿——企業(yè)文化促進(jìn)發(fā)展
  對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
  電力企業(yè)文化演講稿
  銀行企業(yè)文化演講稿
  企業(yè)文化培訓(xùn)感想
  對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的一點(diǎn)思考
  企業(yè)：**集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)考察報(bào)告
  銀行：縣農(nóng)發(fā)支行實(shí)施五項(xiàng)工程推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
  電力企業(yè)文化演講稿 厚道
  2010年企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)
  改制勘測(cè)設(shè)計(jì)單位加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的思考
  2010年煙草企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
詳細(xì)、透徹、科學(xué)、扎實(shí)的調(diào)研基礎(chǔ)上，就可以總結(jié)出一整套適合企業(yè)生存和發(fā)展的文化體系和管理體系”，理念體系源于管理實(shí)踐，是管理實(shí)踐的高度提煉，它不是故意用高深的專業(yè)術(shù)語來“忽悠”人，而是把企業(yè)自身的、每個(gè)人都爛熟于胸的、習(xí)以為常的語言解析出來，成為企業(yè)共同價(jià)值觀的結(jié)晶體。這樣的體系由于根于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理核心，針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理問題，面向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方向，即使有提升也是大家認(rèn)同的提升。而目前一些文化體系文化概念繁雜，只講大道理不講企業(yè)管理實(shí)踐，更不告訴員工樹立這樣的理念意味著什么、怎么做才是符合這樣的理念、如何對(duì)照理念檢查自己的行為、符合和不符合理念要求會(huì)有什么樣的結(jié)果等，自然會(huì)存在“落地”問題了。更有一些學(xué)者和專家不尊重企業(yè)的管理實(shí)踐，喜歡拿一些自己認(rèn)為好的“理想化的文化”來強(qiáng)加給企業(yè)，還美其名曰“文化提升”。這樣的文化在員工看來根本就是天上的文化，不是人間的東西，必然會(huì)產(chǎn)生落地的問題。
　　“當(dāng)你清楚地知道了企業(yè)的核心基因、核心優(yōu)勢(shì)和核心問題在哪里，關(guān)鍵阻力在哪里，主要助力在哪里，那么接下來需要的，就是結(jié)合國(guó)際先進(jìn)的文化深植方法和工具，細(xì)分到管理的每一個(gè)層面就可以了。”
　　由于這樣的文化體系，企業(yè)的每一位成員都參與過，非常熟悉，因此在調(diào)整、提升時(shí)，就會(huì)清楚地知道是針對(duì)什么問題、進(jìn)行怎樣的調(diào)整和提升，以及這樣的調(diào)整和提升對(duì)自己本人意味著什么。大家的認(rèn)知清晰了，觀念認(rèn)同了，加上科學(xué)有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)和輔導(dǎo)，企業(yè)文化也就比較容易地深植于企業(yè)中，而不會(huì)出現(xiàn)什么“落地”問題。
　　什么是不用“落”的企業(yè)文化？應(yīng)該是從文化體系本身到具體 ……（未完，全文共1458字，當(dāng)前只顯示877字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化本不應(yīng)該有落地問題）

上一篇：司法公正是創(chuàng)建和諧社會(huì)的根本
下一篇：*縣和諧天下建設(shè)申報(bào)材料

相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 綜合論文 工商 調(diào)研報(bào)告