標(biāo)題：水利局2008年辦公室工作總結(jié)

一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績�，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下： 　　一、車輛管理工作 　　車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，嚴(yán)格行使管理職能，強化服務(wù)意識。年初以來　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略319字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：水利局2008年辦公室工作總   縣水利局深入推進四項制度加強政府自身建設(shè)工作方案   民政局福利企業(yè)辦公室工作總結(jié)   老齡委辦公室工作總結(jié)   淺談如何創(chuàng)造性地做好辦公室工作   秘書如何做好辦公室工作   區(qū)水利局2009年工作思路   第二學(xué)期小學(xué)辦公室工作計劃   水利局元旦春節(jié)期間食品安全保障工作總結(jié)   水利局工作人員考察心得體會   辦公室工作爭先創(chuàng)優(yōu)調(diào)研報告   全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和辦公室工作情況通報   2010年度水利局社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作總結(jié)   2010年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公室工作總結(jié)2011年度工作要點   2011年社保局公務(wù)員管理辦公室工作計劃 干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應(yīng)開水；姜艷同志一負責(zé)新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領(lǐng)導(dǎo)和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日�？傊�，我們后勤服務(wù)工作全體人員負出了許多辛苦。 　　三、干部人事管理工作 　　按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關(guān)全體專業(yè)技術(shù)人員考核和機關(guān)公務(wù)員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。 　　四、職稱評審 　　為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領(lǐng)導(dǎo)重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎(chǔ)上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。 　　五、勞動工資和保險工作 　　今年按時完成了機關(guān)和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升 ……（未完，全文共3444字，當(dāng)前只顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏水利局2008年辦公室工作總結(jié)） 上一篇：2008年**縣黨委辦公室工作總結(jié) 下一篇：廠黨委辦公室2008年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：水利 辦公廳室 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié)