標(biāo)題:工資集體協(xié)議 |
工資集體協(xié)議 為規(guī)范工資集體協(xié)商和簽訂工資集體協(xié)議的行為,保障企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《陜西省企業(yè)集體合同條例》等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 第一條 公司工資收入分配實(shí)行按勞動(dòng)分配和同工同酬原則,以建立現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度為目標(biāo),不斷完善內(nèi)部分配制度, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 第六條 公司次月10日前對(duì)職工支付月工資,工資以貨幣形式發(fā)放,如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前。企業(yè)不得克扣或拖欠職工工資,不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資。 第七條 工資協(xié)商雙方應(yīng)就一方認(rèn)為需要協(xié)商的其他有關(guān)工資分配問題和事項(xiàng)(如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法;各種特殊情況下的工資支付辦法;違約責(zé)任等)進(jìn)行協(xié)商。 第八條 公司與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于工資報(bào)酬的內(nèi)容,不得低于本協(xié)議的規(guī)定。 第九條 本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和省市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家法律法規(guī)和省市有關(guān)政策未予明確的,由雙方協(xié)商解決。 第十條 本協(xié)議簽訂前須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過。本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章,并按規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門審查核準(zhǔn)后生效。 第十一條 本協(xié)議對(duì)公司和職工雙方具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。 第十二條 本協(xié)議簽訂后,遇有不可抗力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等情況,雙方可按規(guī)定程序協(xié)商修改、變更或解除協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方無權(quán)更改本協(xié)議的內(nèi)容。 第 ……(未完,全文共1315字,當(dāng)前只顯示791字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工資集體協(xié)議) 上一篇:新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告 下一篇:加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)踐與思考 相關(guān)欄目:人事 合同契約 |