標(biāo)題:煤礦區(qū)隊(duì)09年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃


  為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和礦關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神,切實(shí)加強(qiáng)我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員干部的防腐拒變能力,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),促進(jìn)我單位各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,特制訂2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃措施如下:
  一、指導(dǎo)思想:
  以礦一系列加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神為指導(dǎo),圍繞思想防范、機(jī)制保障、督導(dǎo)約束三個(gè)體系建設(shè),不斷加強(qiáng)教育、完善制度,落實(shí)責(zé)任,有效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展,為工區(qū)各項(xiàng)工作的健康和諧發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。
  二、具體措施:
  (一)加強(qiáng)廉政宣教,提高廉政意識(shí),筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防范體系。要堅(jiān)持從提高思想認(rèn)識(shí)入手,通過開展形式多樣、豐富多彩的宣教活動(dòng),全方位加大廉潔文化的_力,努力營(yíng)造 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略546字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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建設(shè)責(zé)任感;帶頭參加廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),做到率先垂范;帶頭樹立廉潔從業(yè)良好形象,做廉潔從業(yè)的典范!八膫(gè)教育”即倡導(dǎo)“自我教育”、抓好“警示教育”、深化“職責(zé)教育”、拓展“環(huán)境教育”,努力培養(yǎng)四管人員廉潔從業(yè)意識(shí),提高拒腐防變能力。
  (二)完善廉政制度,落實(shí)廉政職責(zé),筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制保障體系。1是要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求,及時(shí)制訂出臺(tái)了通防工區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)劃措施,明確了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)分解,做到分工明確、責(zé)任到人。同時(shí)工區(qū)黨政與工段負(fù)責(zé)人逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí),從而形成縱向到底、橫向到邊的工作格局。2是要完善物質(zhì)材料管理制度。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),進(jìn)一步修訂完善《通防工區(qū)物資管理規(guī)定》,對(duì)材料計(jì)劃審批、入庫(kù)發(fā)放、回收復(fù)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化量化,明確職責(zé)分工,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,建立完整的物資領(lǐng)用、發(fā)放、使用過程監(jiān)控及事后監(jiān)督管理制度,成立物資管理督導(dǎo)小組,每月對(duì)各工段的領(lǐng)用物資使用情況進(jìn)行抽查核實(shí),堅(jiān)決杜絕分材料跑、丟、浪費(fèi)現(xiàn)象。3是完善區(qū)務(wù)公開制度。要求黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)年度公開;公積金、救濟(jì)金季度公開;工資獎(jiǎng)金結(jié)算分配、職工扣稅情況月度公開;內(nèi)部市場(chǎng)化a、b卡考核每天公開,進(jìn)一步規(guī)范公開程序和內(nèi)容。針對(duì)階段性職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題也要一并納入?yún)^(qū)務(wù)公開內(nèi)容,進(jìn)行了及時(shí)公示。特別在職工最關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配問題上我們一定要堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)考核、陽(yáng)光操作,確實(shí)做到公正、公平,突出抓好員工日常勞務(wù)收入考核,嚴(yán)格按照精細(xì)化“sc”考核兌現(xiàn),不考人情卡,不加人情分,嚴(yán)把職工工資獎(jiǎng)金分配關(guān),做到全過程公開透明,確保各類嘉獎(jiǎng)有依據(jù),扣罰有原因,堅(jiān)決杜絕了私設(shè)“小金庫(kù)”、克扣、截留職工工資獎(jiǎng)金等問題的發(fā)生。
  (三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,全員參與管理,筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)約束體系。要充分發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、yu論監(jiān)督作用,廣泛收集廉政信息,了解員工思想,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患問題,做到及時(shí)處理化解矛盾,有效保證了職工穩(wěn)定。1是要做好工作調(diào)度,及時(shí)掌握第一手情況。定期召開思想動(dòng)態(tài)暨廉政形勢(shì)分析會(huì),由黨支部書記及各黨小組組長(zhǎng)召集各工段負(fù)責(zé)人及四管人員,以座談會(huì)、個(gè)別談心的形式對(duì)各自黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成情況、各工段工作中存在的廉政隱患及各自廉潔自律情況進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)掌握一線情況,以便于采取針對(duì)性措施,將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。2是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,發(fā)揮好紀(jì)檢小組的督導(dǎo)檢查作用,重點(diǎn)對(duì)單位工資獎(jiǎng)金的分配方案執(zhí)行情況;區(qū)務(wù)公開情況;物資的 ……(未完,全文共2357字,當(dāng)前只顯示1418字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏煤礦區(qū)隊(duì)09年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃

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