| 標題：淺淡如何做好重點監(jiān)管對象的管理 |
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看守所對重點監(jiān)管對象的管理，是監(jiān)管工作的一項重中之重的工作，是事關(guān)監(jiān)所安全的頭等大事，同時也是落實公安部提出的實現(xiàn)看守所“兩無一降”工作目標先決條件。如果監(jiān)管民警在對這類對象的管理中，出現(xiàn)某一方面工作措施不力，管理不到位，情況發(fā)現(xiàn)不及時，就有可能釀成在押人員行兇、脫逃、自殺等惡性事故的發(fā)生，將直接影響刑事司法訴訟活動和監(jiān)管工作的正常進行。為切實做好重點監(jiān)管對象的管 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略313字，正式會員可完整閱讀）…… 2、案情重大的在押人員。此類人員是指在關(guān)押前實施了殺人、搶劫、綁架、強奸、放火、爆炸、販毒等嚴重刑事犯罪，按照刑法規(guī)定可能受到重判或已經(jīng)判處重刑的在押人員。 3 、羈押前有一定身份或影響的在押人員。主要是指原縣處級以上的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部；原人大代表、政協(xié)委員、民主黨派負責(zé)人；省部級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬；科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、z-教等界別中有影響的知名人士；中央及省級政法機關(guān)直接查辦案件中的案犯；在省內(nèi)、國內(nèi)有重大影響案件中的案犯。 此外，×××等_組織的活動對國家法律實施的破壞程度較高，社會影響較大，對相關(guān)的涉案人也應(yīng)列入此類人員加以管理。 4、外籍在押人員。這里是指在中國境內(nèi)觸犯中國法律、并且擁有外國國籍或者無國籍的在押人員。 5、情緒不穩(wěn)定的在押人員。在押人員由于受到案情逐漸明朗、家庭變故、長期得不到親人的諒解等外界因素影響，情緒波動較大，且經(jīng)過教育沒有根本好轉(zhuǎn)時，應(yīng)列為重點監(jiān)管對象，防止意外發(fā)生。 6、新入所人員。由于在押人員入所初期，能否適應(yīng)生活環(huán)境的巨大反差完全是個未知數(shù)，且管理者對他們所知甚少，同時他們又是容易被他人欺壓的弱勢_，因此在其基本適應(yīng)羈押環(huán)境之前，應(yīng)作為重點監(jiān)管對象管理。 二、重點監(jiān)管對象的管理手段 看守所對重點監(jiān)管對象的管理，必須采取有效的管理措施，監(jiān)管民警要嚴格按照措施認真實施，工 ……（未完，全文共3384字，當(dāng)前只顯示815字，請閱讀下面提示信息。收藏淺淡如何做好重點監(jiān)管對象的管理） 上一篇：論現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展對我國犯罪的影響及其預(yù)防 下一篇：當(dāng)前民事抗訴再審案件中存在的問題及對策 相關(guān)欄目：綜合論文 質(zhì)檢 管理 |