標(biāo)題:稅務(wù)局選拔作用干部工作總結(jié) |
本文是稅務(wù)系統(tǒng)較早干部選拔作用方面的工作總結(jié),且邏輯性強(qiáng),層次分明,具有較強(qiáng)的參考作用. 嚴(yán)格程序 把好“四關(guān)”建立干部選拔任用科學(xué)機(jī)制——××*地方稅務(wù)局 國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興。地稅事業(yè)改革和發(fā)展,需要一支執(zhí)法公正,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,廉潔奉公的干部隊(duì)。近年來(lái),我們××××市地稅局黨組本著對(duì)每 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略273字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 在干部選拔、任用具體的過(guò)程中,我們按照《干部選拔任用工作條例》人要求,以擴(kuò)大干部工作中的民主化為取向,抓住推薦、考察、決策、監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié),規(guī)范干部選拔任用工作程序,建立干部選拔任用科學(xué)機(jī)制,切實(shí)提高了選人用人的公信度。 一、擴(kuò)大民主,尊重民意,把好薦名關(guān), 干部思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、政績(jī)突出不突出,群眾自有公論。在干部選拔任用工作中,要把人選準(zhǔn)用好,防止用人失察失誤,從根本上說(shuō)必須充分發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線。《條例》明確要求,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考查對(duì)象。這就要求我們?cè)诟刹窟x拔任用中, 加強(qiáng)民主參與機(jī)制建設(shè),要擴(kuò)大群眾參與范圍,把民主推薦作為確定干部人選的基本方法,作為選拔任用干部的必經(jīng)程序和第一道工序,讓群眾從起始階段就參與其中,認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是落實(shí)好群眾的知情權(quán)。近年來(lái),我們主要采取印發(fā)方案,把選拔、任用干部的政策、標(biāo)準(zhǔn)交給群眾,把選拔的職位、條件,推薦的工作流程、紀(jì)律要求和監(jiān)督電話公布給群眾,讓群眾充分表達(dá)自己的意愿,向黨組織推薦符合條件的人選,防止推薦工作中的隨意性。二是擴(kuò)大群眾的參與權(quán)。正確引導(dǎo)群眾,并創(chuàng)造條件鼓勵(lì)群眾積極參與,拓寬視野 ……(未完,全文共5895字,當(dāng)前只顯示709字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)局選拔作用干部工作總結(jié)) 上一篇:公安工作績(jī)效考評(píng)之我見(jiàn) 下一篇:以糾集艾滋病患者做為鬧事手段的特點(diǎn)和處置對(duì)策 相關(guān)欄目:稅務(wù) 換屆 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |