標題:煤礦干部廉潔從業(yè)教育經(jīng)驗做法

  近年來,我們堅持以人為本,著力抓好“五力”教育,提升了黨員的干部廉潔素質(zhì)和紀律意識,促進了黨員干部廉潔從業(yè),保證了企業(yè)又好又快發(fā)展。組隊代表集團公司紀委和九里區(qū)參加了xx市國有企業(yè)預防職務犯罪知識競賽,獲得比賽第一名。
  一、整體聯(lián)動,增強宣傳教育合力
  我們把黨風廉政宣教工作作為一項系統(tǒng)工程,充分發(fā)揮反腐倡廉宣教大格局優(yōu)勢,形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的宣傳教育整體合力。將宣教工作納入黨風廉政建設責任制內(nèi)容,強化了有紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、工團等單位部門組成的黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度,明確了各成員單位職責,夯實了工作責任。在教育的主體上, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略468字,正式會員可完整閱讀)…… 
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群眾喜聞樂見的形式,提高群眾參與度。向全礦職工征集廉潔文化書法、美術、攝影作品,擇優(yōu)展出40件;向黨員干部征集廉潔從業(yè)警語,210余名副科級以上干部共撰寫有崗位特色的廉潔從業(yè)警語480條;組織本礦職工自編自演反腐倡廉文藝匯演;面向家庭,向干部家屬發(fā)送節(jié)日倡廉信,舉辦“廉內(nèi)助”座談會,開展征集“囑廉家書”活動,以親情的力量構(gòu)筑家庭反腐防線。礦紀委編輯出版了《潤廉—廉潔文化在龐莊》一書,制作了反腐倡廉撲克牌、清風扇等廉潔文化產(chǎn)品,增強了廉潔文化的_力。
  三、典型引廉,增強示范教育感召力
  堅持針對性原則開展先進典型教育。分配不透明、私設 “小金庫”是近年職工信訪反映較為集中的問題。通風三區(qū)在工資二次分配中,建立了職工民主監(jiān)管機制,工區(qū)黨政領導把工資分配作為勤廉月述的必述內(nèi)容,干群關系融洽,促進了各項工作的開展。我們及時總結(jié)該區(qū)的做法,形成經(jīng)驗材料進行宣傳,并以制度形式推廣經(jīng)驗。堅持導向性原則開展先進典型教育。修備工區(qū)區(qū)長許鋒云工作積極主動,不僅圓滿完成礦安排的工作,還多次帶領隊伍外出承攬綜采工作面安裝拆除工作,積極創(chuàng)收。他對照領導干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,時刻警醒自己做好廉潔自律工作。我們把他選樹為領導干部典型,通過對許鋒云的宣傳,引領全礦黨員干部爭做勤廉兼優(yōu)干部。
  四、監(jiān)察督廉,增強監(jiān)督教育的約束力
  我們強化五項監(jiān)督,營造黨員領導干部自覺接受監(jiān)督氛圍。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。堅持民主生活會制度、黨內(nèi)情況通報制度,全面實施黨務公開,讓普通黨員有充分的知情權與監(jiān)督權;二是強化群眾監(jiān)督。堅持月度自查和季度集中檢查,深化區(qū)務公開工作。強力推進科務公開、班務公開。在基層單位實行領導干部勤廉月述、工資分配民主監(jiān)督、述職述廉和職工民主評議干部制度,讓權力在陽光下運行。三是強化過程監(jiān)督。根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營的重點環(huán)節(jié),選題立項,有針對性的開展效能監(jiān)察,通過效能監(jiān)察,分別完善了自制加工、招議標、主副產(chǎn)品銷運管理等制度。四是強化審計監(jiān)督,所有采購項目全部實行比質(zhì)比價,工程建設實行招投標,并加強對領導干部的經(jīng)濟責任審計。五是強化yu論監(jiān)督。對發(fā)生的消極腐敗現(xiàn)象及時公開曝光。通過強化五項監(jiān)督,使黨員干部在監(jiān)督的過程中接受教育。
  五、制度保廉,增強制度教 ……(未完,全文共2023字,當前只顯示1218字,請閱讀下面提示信息。收藏煤礦干部廉潔從業(yè)教育經(jīng)驗做法

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