標(biāo)題：工作總結(jié)管理標(biāo)準(zhǔn)

　　
　　一、為強(qiáng)化管理、改進(jìn)工作、增強(qiáng)各崗位的責(zé)任感，及時(shí)解決問(wèn)題，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司各部門(mén)（車(chē)間）。
　　二、工作總結(jié)是個(gè)人或某一集體就某一特定時(shí)期的本職工作完成情況和所　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略166字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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管理與協(xié)作、問(wèn)題與建議、工作自我評(píng)價(jià)、下階段工作計(jì)劃等項(xiàng)（詳見(jiàn)附表4）。逢季月總結(jié)可與季總結(jié)合并，十二月份總結(jié)可與第四季度總結(jié)及年度總結(jié)合并。
　　四、工作總結(jié)的填報(bào)要實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，分析客觀(guān)，邏輯清楚，計(jì)劃要周密，可行性強(qiáng)。
　　五、部門(mén)（車(chē)間）應(yīng)于每月二日前將上月工作總結(jié)提交主管領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部各一份，行政人事部做好登記備案。無(wú)特殊情況過(guò)期不予以受理。
　　六、行政人事部對(duì)各部門(mén)上報(bào)的工作總結(jié)，應(yīng)于當(dāng)月5日前分別呈報(bào)總經(jīng)理及各副總經(jīng)理等。
　　七、行政人事部對(duì)各總結(jié)中提出的問(wèn)題與建議應(yīng)分類(lèi)整理，對(duì)于能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題盡快解決，對(duì)未能解決的問(wèn)題整理列表，于5日前提交經(jīng)理辦公會(huì)。
　　八、以上日期適逢節(jié)假日、星期日的，順延執(zhí)行。
　　 ……（未完，全文共717字，當(dāng)前只顯示432字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工作總結(jié)管理標(biāo)準(zhǔn)）

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