| 標題：農(nóng)信社扎實推進案件專項治理工作經(jīng)驗總結(jié) |
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今年以來，xx省xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社及時落實省聯(lián)社、市辦事處及監(jiān)管部門案件專項治理工作會議精神，注重做好案件隱患排查和員工的思想教育，把案件專項治理工作深入基層的每一個工作崗位，做到事前防范不留死角，事中控制不遺余力，事后查處不徇私情，為深化改革可持續(xù)性發(fā)展提供可靠保障。 一、加強合規(guī)文化教育，樹立“違規(guī)就是風(fēng)險，合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念 為增強干部員工遵紀守法和合規(guī)履職的自覺意識，xx聯(lián)社將合規(guī)理論學(xué)習(xí)，灌輸合規(guī)理念，做為干部員工學(xué)習(xí)的一項重 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略389字，正式會員可完整閱讀）…… 二、破除“三種不良”思想，讓合規(guī)管理意識轉(zhuǎn)為實際行動 xx聯(lián)社對不能按期收回的貸款逐筆剖析，除因自然災(zāi)害影響，不能按期收回的貸款外，對相關(guān)人員強化問責(zé)。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對借款人的貸后管理，到期貸款不能及時償還，甚至當(dāng)年利息都付不起，還幻想通過采取換據(jù)的方式，違規(guī)掩蓋不良貸款的行為；二是冒名頂替，累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務(wù)承受能力不足卻又需要大量資金，通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為；三是對違規(guī)人員處罰力度不夠，抱著“只此一回，下不為例”的思想。這些思想不破除，案件防范工作就抓不住源頭，只能是紙上談兵。對此，xx聯(lián)社經(jīng)營班子在年初工作會議上，要求全縣信用社主任經(jīng)營發(fā)展必須堅持“四個不能”：不能以違規(guī)經(jīng)營行為換取短暫的發(fā)展；不能以信用社業(yè)務(wù)停滯不前為代價，換取自身的“太平官”；不能以人性化管理為幌子，搞人情化管理，弱化執(zhí)行力建設(shè)。 三、以制度規(guī)范人的行為，落實案件責(zé)任追究制度 今年以來，xx聯(lián)社嚴格落實案件責(zé)任追究制度，認真貫徹落實《xx省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究暫行辦法》，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。一是認真執(zhí)行“四項制度”。在確保正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上，認真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強制休假制度。二是及時發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工。縣聯(lián)社機關(guān)人員對經(jīng)常出入豪華酒店，購買彩票，參與賭博、經(jīng)商辦企業(yè)的員工 ……（未完，全文共1680字，當(dāng)前只顯示1011字，請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)信社扎實推進案件專項治理工作經(jīng)驗總結(jié)） 上一篇：勞動局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第二階段總結(jié) 下一篇：2008年xx開發(fā)區(qū)土地收購儲備交易中心主任述職報告 相關(guān)欄目：銀行 金融 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗交流 年終總結(jié) 個人總結(jié) |