標(biāo)題:關(guān)于某鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考

  就業(yè)是民生之本,就業(yè)是最有效的保障,解決殘疾人就業(yè)是改善殘疾人生活狀況的根本出路。國(guó)家、省、市出臺(tái)了一系列促進(jìn)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策,在浙江、遼寧、上海等10個(gè)省市試點(diǎn)促進(jìn)殘疾人就業(yè)新稅收優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,2007年7月1日國(guó)家正式實(shí)施《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào))。為了更好地履行基層殘聯(lián)組織“代表、服務(wù)、管理”職能,落實(shí)好、維護(hù)好殘疾人的基本權(quán)益,有針對(duì)性的做好殘疾人工作,本人對(duì)洲泉鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查。
  一、殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀
  (一)就業(yè)模式
  據(jù)調(diào)查,洲泉鎮(zhèn)現(xiàn)有各類持證殘疾人2010人,占全鎮(zhèn)常住人口的3.2%,以福利企業(yè)集中就業(yè)和從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主。集中就業(yè)、分散就業(yè)、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)和其它就業(yè)比例見(jiàn)左圖。
  (二)就業(yè)政策
  為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,促進(jìn)殘疾人就業(yè),近幾年來(lái),國(guó)家和地方政府陸續(xù)出臺(tái)了一些 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略661字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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殘疾職工隊(duì)伍較穩(wěn)定。企業(yè)因經(jīng)營(yíng)規(guī)模、營(yíng)利、稅收政策和追求最大效益等原因,對(duì)本廠殘疾職工招收人數(shù)上有一定的限制。在務(wù)農(nóng)殘疾人中,平均年齡48歲,限制了殘疾人從業(yè)的轉(zhuǎn)移。
  2、大多數(shù)殘疾人由于自己身體條件、文化限制,且缺乏一技之長(zhǎng)。據(jù)調(diào)查,全鎮(zhèn)2010名殘疾人,高中以上文化程度只占全部殘疾人的2.3%,各種文化程度分布見(jiàn)左圖。 蕞主要的原因還是缺乏勞動(dòng)技能,既得不到用人單位的錄用,又找不到合適的職業(yè)。我鎮(zhèn)分散就業(yè)按比例安置殘疾人232人,只占全部殘疾人的11.7%,涉及全鎮(zhèn)90個(gè)企業(yè),我鎮(zhèn)制鞋企業(yè)較多但要有一定的技術(shù)。個(gè)體戶75人,主要集中在開(kāi)小店、修理行業(yè)。
  3、少數(shù)殘疾人存在“等、靠”的依賴思想,不愿從業(yè)。由于少數(shù)殘疾人對(duì)政府的扶助政策等理解不全面,只片面追求享受權(quán)利,而忽視了發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)、自尊、自立的精神,總是企望得到政府的照顧和扶助,而不愿意走自食其力的路。
  4、招工信息不夠通暢。目前殘疾人找工作主要途徑:1、企業(yè)直接招工;2、親戚朋友介紹。通過(guò)人才交流中心或者就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)找工作很少。我鎮(zhèn)個(gè)私企業(yè)較多,在促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收政策的帶動(dòng)下,按比例安置殘疾人還有很大潛力可挖。
  由此可見(jiàn),進(jìn)一步穩(wěn)定福利企業(yè)殘疾職工隊(duì)伍,增加分散就業(yè)按比例安置殘疾人員,努力轉(zhuǎn)移務(wù)農(nóng)殘疾人員就業(yè),加強(qiáng)企業(yè)殘疾臨時(shí)工、部分工齡短職工和個(gè)體戶社會(huì)保障工作,是當(dāng)前促進(jìn)殘疾人就業(yè)的主要工作。
  二、推進(jìn)殘疾人就業(yè)的幾點(diǎn)建議:
  (一)提高全社會(huì)對(duì)殘疾人按比例就業(yè)的認(rèn)識(shí),重點(diǎn)實(shí)施分散按比例就業(yè)。當(dāng)前,由于受到整個(gè)就業(yè)形勢(shì)的影響,用人單位往往注重健全人的就業(yè)問(wèn)題,而忽視了殘疾人按比例就業(yè),或由于對(duì)殘疾人存在一定的偏見(jiàn)而不愿使用,使殘疾人按比例就業(yè)政策的推行難度加大。洲泉鎮(zhèn)個(gè)私企業(yè)較多,分散按比例就業(yè)還有很大潛力。因此,政府有關(guān)部門、殘聯(lián)等組織要加大宣傳《促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收政策》,消除社會(huì)對(duì)殘疾人的偏見(jiàn),使用人單位認(rèn)識(shí)到保證殘疾人就業(yè)是全社會(huì)的共同義務(wù),依法按比例安排殘疾人就業(yè)不僅是社會(huì)發(fā)展的客觀要求,而且有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。
  (二)積極鼓勵(lì)殘疾人自謀職業(yè)。對(duì)殘疾人個(gè)人或自愿組織起來(lái)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門要在殘疾人保障和有關(guān)稅收法律、法規(guī)規(guī)定的允許范圍內(nèi),給予個(gè)體就業(yè)和自愿組織起來(lái)就業(yè)的殘疾人優(yōu)惠和照顧,以幫助解決小額貸款、簡(jiǎn)化開(kāi)業(yè)辦證手續(xù)和降低經(jīng)營(yíng)成本等等。同時(shí),有關(guān)部門和各地要因地而宜、因人而宜,積極提供就業(yè)的崗位,如公用電話亭、書報(bào)亭、彩票銷售點(diǎn)等,引導(dǎo)殘疾人自立、自強(qiáng)。繼續(xù)完善個(gè)體戶參加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法。
  (三)建立鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)服務(wù)社。在鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,殘疾人就業(yè)服務(wù)社可配備一至二名殘疾工作人員,主要工作:一是開(kāi)展失業(yè)登記。了解有就業(yè)能力和就業(yè)要求的殘疾人的年齡、性別、工作需求及特長(zhǎng),及時(shí)和用人單位取得聯(lián)系,搞好牽線搭橋,克服殘疾人就業(yè)要求和用人單位招收殘疾人困難的矛盾。二是加大宣傳力度。利用各種媒體、新聞及時(shí)宣傳促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收、管理政策,召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取用人單位的要求。三是爭(zhēng)取部門支持,為殘疾人提供就業(yè)崗位。加大對(duì)殘疾人失業(yè)及再就業(yè)的扶持力度。要充分利用有 ……(未完,全文共2853字,當(dāng)前只顯示1717字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于某鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考

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