標(biāo)題:機關(guān)效能建設(shè)考核辦法


  一、總 則
  第一條 為全面推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè),促進(jìn)全區(qū)機關(guān)工作人員進(jìn)一步增強服務(wù)意識,規(guī)范行政行為,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,制定本辦法。
  第二條 開展機關(guān)效能建設(shè)要按照“統(tǒng)一方案、分類實施、群眾參與、重在實效”的原則進(jìn)行。
  第三條 全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,區(qū)直各部委辦局、人民團(tuán)體以及所屬的事業(yè)單位,黨組織關(guān)系在我區(qū)的條管單位及其工作人員適用本辦法。
  第四條 機關(guān)效能建設(shè)考核工作在區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
  二、考核原則
  第五條 機關(guān)效能建設(shè)考核評議工作堅持客觀公正原則,全面準(zhǔn)確地評價機關(guān)的作風(fēng)、效能和工作業(yè)績。
  第六條 堅持公開透明原則,使機關(guān)工作處于社會各界的監(jiān)督之下。
  第七條 堅持注重實效原則,講求效果,避免 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略581字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:機關(guān)效能建設(shè)考核辦法
  市交通局2011年機關(guān)效能建設(shè)工作計劃
  加強機關(guān)效能建設(shè)工作的情況匯報
  鄉(xiāng)加強機關(guān)效能建設(shè)工作的情況匯報
  縣水務(wù)局關(guān)于機關(guān)效能和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)自查自糾報告
  市長在全市機關(guān)效能建設(shè)工作會議上的講話
  常務(wù)副區(qū)長在全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰會議上的講話
  在市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組會議上的講話
  縣機關(guān)效能建設(shè)實施意見
  在機關(guān)效能建設(shè)工作座談會上的講話
  落實《2011年縣機關(guān)效能建設(shè)工作意見》的情況匯報
  團(tuán)委機關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報告
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)查報告
  關(guān)于對某市實行干部績效考評加強機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)查與思考
  村黨支部精神文明建設(shè)考核責(zé)任書
投訴制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等工作和監(jiān)督機制。
  (五)提高辦事效率。主要考核:一是簡化辦事程序。對區(qū)委、區(qū)政府確定的重大項目和重點工程是否急事急辦、特事特辦。二是提高辦事效率,服務(wù)方式是否得到改善。
  四、考核方法及標(biāo)準(zhǔn)
  第十條 機關(guān)效能建設(shè)考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合,采取集中考核、平時監(jiān)控、社會評價三種方法組織實施,最后將各種考核折算的累加作為總分,總分值為100分。
  (一)集中考核,占總分值的20%。每年年底前由區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,抽調(diào)精干人員,組成考核工作組,依據(jù)《xx區(qū)機關(guān)效能建設(shè)集中考核細(xì)則》主要對各地區(qū)、各部門、各單位一年來的機關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行綜合考核。
 。ǘ┢綍r監(jiān)控,占總分值的30% 。按《xx區(qū)機關(guān)效能建設(shè)平時監(jiān)控情況評分細(xì)則》對各單位、各部門的效能建設(shè)情況進(jìn)行扣分和加分。
 。ㄈ┥鐣u價,采取問卷測評形式,按照滿意、基本滿意、不滿意三個檔次進(jìn)行問卷測評。占總分值的50% 。
  1、群眾測評,占總分值的30%。向社會發(fā)放測評表,組織群眾和行政管理相對人對被評議單位進(jìn)行測評。
  2、區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道測評,占總分值的5%。組織區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)同志對被評議單位進(jìn)行測評。
  3、企業(yè)測評,占總分值的5%。向部分企業(yè)發(fā)放測評表,對被評議單位進(jìn)行測評。
  4、特邀監(jiān)察員測評,占總分值的5%。組織區(qū)聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)察員根據(jù)專項督察、明查暗訪查實的違規(guī)情況進(jìn)行打票,對被評議單位進(jìn)行測評。
  5、黨代表、人大代表、政協(xié)委員測評,占總分值的5%。隨機抽取區(qū)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員對被評議單位進(jìn)行測評。
  第十一條 機關(guān)效能建設(shè)社會評價結(jié)合政風(fēng)、行風(fēng)評議實施,結(jié)果共同采用。
  第十二條 年度考核的時限為上一年11月20日至下一年的11月20日。
  五、考核等次
  第十三條 計算綜合分值確定名次。將集中考核、平時監(jiān)控、社會評價結(jié)果相加,計算出綜合分值,按分值高低排列各單位名次。
  第十四條 根據(jù)各被考核單位綜合得分情況,按下列標(biāo)準(zhǔn)分別確定優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。
 。ㄒ唬﹥(yōu)秀等次:綜合分值列前30%(含30%)名次的。
 。ǘ┖细竦却危簝(yōu)秀等次以下,綜合分值在60分(含60分)以上,同時社會問卷測評不滿意率不超過30%的。
 。ㄈ┎缓细竦却危壕C合分值低于60分或社會問卷測評不滿意率超過30%(含30%)的。
  第十五條 凡有下列情況之一的,不能評為優(yōu)秀等次。
 。ㄒ唬┮蚬ぷ魇毣驗^職導(dǎo)致全局性工作或大型活動不能正常開展造成重大影響的;
 。ǘ┮蚬ぷ魍侠⑼普,使企業(yè)和外來投資者合法利益受到損害的,或發(fā)生向企業(yè)和外來投資者吃、拿、卡、要等行為的,經(jīng)區(qū)效能 ……(未完,全文共2511字,當(dāng)前只顯示1511字,請閱讀下面提示信息。收藏機關(guān)效能建設(shè)考核辦法

上一篇:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)檢查組培訓(xùn)會議上的講話
下一篇:區(qū)教育局深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動轉(zhuǎn)段申請

相關(guān)欄目:機關(guān) 作風(fēng) 建筑 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度