標(biāo)題:當(dāng)前案審業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作存在的問題和對策

  案審工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),是指上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其案件審理部門對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其案件審理部門有關(guān)案件審核處理各項工作的指點、幫助、引導(dǎo)、督促和檢查等活動。案件審理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)開展的狀況,直接影響著案件審理工作部門的整體水平,直接關(guān)系到案件辦理的質(zhì)量和效率。因此,加強(qiáng)案件審理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo),增強(qiáng)針對性,做到有的放矢,是提高案件審理工作水平,保證案件質(zhì) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略297字,正式會員可完整閱讀)…… 
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是把案件審理的原則、任務(wù)、要求、辦法等等籠統(tǒng)概括,泛泛而談,沒有針對性,重點、難點不突出,聽與不聽一個樣,印象不深,效果不好。
  二、存在問題的原因
  當(dāng)前業(yè)務(wù)指導(dǎo)中存在問題的原因是多方面的,主要有以下幾個方面:
  (一)思想不重視,認(rèn)識不到位。由于個別單位領(lǐng)導(dǎo)對審理工作重視不夠,審理人員配備相對少,往往抓了案件審理,就沒有精力再抓業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作沒法開展,加上個別審理人員對案件審理工作指導(dǎo)的重要作用認(rèn)識不足。所以,在實際工作中,業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作有精力就開展,沒有作為硬性指標(biāo)列入工作日程,有的即便列入了工作日程,但日常沒有量化,年度沒考核,實際上流于形式。
  (二)業(yè)務(wù)不精,指導(dǎo)不到位。由于在處理黨紀(jì)政紀(jì)案件的問題上還存在法律、法規(guī)滯后的情況,案件審理本身也還有許多程序性的要求沒有解決,加上有些案審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對現(xiàn)行法律、法規(guī)及相關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠,對審理業(yè)務(wù)理解不深,運用不熟,不能勝任崗位職責(zé),無力開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
 。ㄈ┱{(diào)查研究較少,總結(jié)不到位。傳統(tǒng)意義上的案審多是書面審理,屬“閉門造車”,很少走出去,加上有些案審人員思想比較保守,不愿深入基層或忙于日常工作沒有時間深入基層,因而對下級案件審理部門工作狀況不夠了解,缺乏調(diào)查研究,不善于以“一個案”論“一類案”,并從中找出規(guī)律性的東西加以提煉,因此,很難有針對性地指導(dǎo)工作。
  三、解決問題的措施 ……(未完,全文共3211字,當(dāng)前只顯示773字,請閱讀下面提示信息。收藏當(dāng)前案審業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作存在的問題和對策

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