標(biāo)題:淺談交通協(xié)管員的教育與管理

  
  交通協(xié)管員是為解決警力不足矛盾而專門設(shè)置的協(xié)助交通民警進(jìn)行警務(wù)活動(dòng)的非警務(wù)人員。交通協(xié)管員在協(xié)助交通民警維護(hù)交通秩序、處理交通事故以及開展日常的交通安全管理各種整治行動(dòng)中發(fā)揮了積極作用。同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,由于協(xié)管員的素質(zhì)參差不齊,在參與交通安全協(xié)助管理工作中難免發(fā)生有違法亂紀(jì)的事情發(fā)生,嚴(yán)重影響了交警在群眾中的形象和地 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:淺談交通協(xié)管員的教育與管理
  淺談交警如何打贏2011年春運(yùn)道路交通安全管理工作攻堅(jiān)戰(zhàn)
  淺談交強(qiáng)險(xiǎn)的保障主體
  淺談交通肇事案件增多原因及對(duì)策分析
  淺談交通行政執(zhí)法中的程序正義
  淺談交通建設(shè)在扶貧開發(fā)的重要性
  淺談交警部門信訪案件形成的原因及對(duì)策
  淺談交警如何做好基層基礎(chǔ)建設(shè)年工作
  淺談交通肇事逃逸責(zé)任人難以歸案的原因及對(duì)策
  淺談交警如何開展好社會(huì)主義法制理念教育活動(dòng)
  淺談交通肇事逃逸案件的成因與措施及對(duì)策
  淺談交警規(guī)范執(zhí)法存在的問題及對(duì)策
  如何充分發(fā)揮交通協(xié)管員的協(xié)管職能
  淺談交通事故中駕駛員的因素及如何加強(qiáng)駕駛員的管理
  淺談交警在路面執(zhí)法工作中語言技巧的運(yùn)用
量協(xié)管員被安置在各類警務(wù)崗位上,擔(dān)當(dāng)了本需由民警來完成的多項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)管員在輔助民警開展工作,發(fā)揮積極作用的同時(shí),也因其未受過專門的公安業(yè)務(wù)培訓(xùn),缺少紀(jì)律約束以及部分人員年齡偏大、文化程度偏低、思想素質(zhì)不高等因素,產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。當(dāng)前公安機(jī)關(guān)交通協(xié)管員存在的突出問題有以下幾個(gè)方面:
  一是交通協(xié)管員的整體素質(zhì)丞待提高。有的交警部門在社會(huì)上聘請(qǐng)交通協(xié)管員時(shí)把關(guān)不夠嚴(yán)格,文化程度高低不一,有的只有初中文化,難以適應(yīng)協(xié)助當(dāng)前交通安全管理重任的需要和要求。所聘請(qǐng)的協(xié)管員中接受法制教育的很少,更多的是對(duì)法律一知半解,對(duì)交通法規(guī)更是一無所知,因此協(xié)助管理時(shí)工作簡單,用語不文明,導(dǎo)致與群眾發(fā)生糾紛的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,一定程度上影響了交警的形象。
  二是部分協(xié)管員的利已行為,一定程度上損害了交警的聲譽(yù)。由于協(xié)管員工資待遇相對(duì)較低,一些同志容易在心理上失衡,產(chǎn)生“堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”的想法,于是就利用手中掌管的一點(diǎn)“小權(quán)”以及工作上的便利,向交通違法人員索要錢物、收受賄賂等,一定程度上損害了公安交警的良好形象,有的甚至給交警隊(duì)伍的聲譽(yù)造成了惡劣的影響。
  三是管理權(quán)威遭遇挑戰(zhàn),影響了執(zhí)法質(zhì)量。雖然一直被強(qiáng)調(diào)不得直接從事執(zhí)法活動(dòng),但協(xié)管員作為協(xié)助民警工作的專門人員,其部分工作職責(zé)在警務(wù)活動(dòng)范圍之內(nèi),因而協(xié)管人員必定會(huì)參與一些執(zhí)法活動(dòng)。但由于一些協(xié)管員業(yè)務(wù)不精 ……(未完,全文共3152字,當(dāng)前只顯示759字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談交通協(xié)管員的教育與管理

上一篇:《新手上路46計(jì)》之1-10計(jì)
下一篇:淺談如何加強(qiáng)客運(yùn)車輛的安全管理工作

相關(guān)欄目:綜合論文 交通 教育 管理