| 標(biāo)題：樹(shù)立三個(gè)理念，推動(dòng)后勤工作健康有序發(fā)展 |
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在部隊(duì)發(fā)展建設(shè)中，后勤工作的重要性和艱巨性是不可否認(rèn)的。當(dāng)前，邊防部隊(duì)后勤工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。結(jié)合工作實(shí)際，要做好邊防部隊(duì)后勤工作，必須牢固樹(shù)立三個(gè)理念，才能推動(dòng)后勤保障工作持續(xù)健康發(fā)展。 一、 做好后勤人員管理，提高個(gè)人綜合素質(zhì) 當(dāng)前，后勤隊(duì)伍建設(shè)整體水平不高的問(wèn)題仍然比較突出，要實(shí)現(xiàn)后勤工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，就要在不斷提高后勤人員的綜合素質(zhì)上下功夫，求突破。 �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一個(gè)重要的前提，就是要具備與之相適應(yīng)的能力素質(zhì)。提高能力素質(zhì)，崗位、職責(zé)不同，能力要求的側(cè)重點(diǎn)也不一樣。就各級(jí)后勤領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，就是要側(cè)重增強(qiáng)政治素質(zhì)、戰(zhàn)略素質(zhì)、科技文化素質(zhì)；后勤機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)應(yīng)在軍政兼 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略550字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ┙⒔∪�(lì)機(jī)制。一是目標(biāo)激勵(lì)。通過(guò)目標(biāo)牽引，把大家的意志凝聚到一起，并為之共同努力，相互補(bǔ)充，相得益彰，使之協(xié)調(diào)有序運(yùn)行，提高管理效益；二是工作激勵(lì)，交任務(wù)、交擔(dān)子、交責(zé)任，做到人盡其才，才盡其用，通過(guò)創(chuàng)新崗位競(jìng)爭(zhēng)和干部量化考核機(jī)制，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。三是利益激勵(lì)，即從目前的崗位津貼和量化考核上拿出一定份額，從精神榮譽(yù)和物質(zhì)利益兩方面進(jìn)行激勵(lì)，把責(zé)權(quán)利有機(jī)結(jié)合，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。 �。ㄈ┙⒔∪藱C(jī)制。一是完善培訓(xùn)體系。就是要區(qū)分層次，走部隊(duì)、院校、地方三結(jié)合的培訓(xùn)路子。如充分利用地方技術(shù)力量?jī)?yōu)勢(shì)，委托地方為部隊(duì)培訓(xùn)維修、烹飪、衛(wèi)生、駕駛等人才。二是優(yōu)化育人環(huán)境。根據(jù)部隊(duì)實(shí)際情況，拓展后勤干部成才途徑和空間。要加大機(jī)關(guān)和基層干部交流力度，機(jī)關(guān)干部要下去代職，基層干部也可上來(lái)代培，了解雙方工作性質(zhì)特點(diǎn)，熟悉各自業(yè)務(wù)。三是拓寬發(fā)展渠道。要按照“崗位輪換、全面鍛煉，多向使用、人盡其才”的原則，對(duì)一些有發(fā)展?jié)摿�、培養(yǎng)前途的干部，有意識(shí)地調(diào)整安排到其它崗位鍛煉，以豐富其經(jīng)歷，增強(qiáng)素質(zhì)，提高能力。 三、 堅(jiān)持服務(wù)基層的理念，注重后勤工作的實(shí)效性 要使邊防后勤保障工作真正做到“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位”，關(guān)鍵要理順經(jīng)費(fèi)供需渠道，增加基礎(chǔ)設(shè)施和科技投入，重點(diǎn)改善基層和一線官兵的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及裝備配置等各項(xiàng)設(shè)施建設(shè)，以保證圓滿完成以執(zhí)勤執(zhí)法為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)提高戰(zhàn)斗力。 �。ㄒ唬�(shù)立服務(wù)基層的意識(shí)�；鶎庸俦遣筷�(duì)的主體，也是后勤保障的主體。必須牢固樹(shù)立“三個(gè)第一”的思想，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，端正服務(wù)方向，堅(jiān)持情系基層、官兵至上的指導(dǎo)原則，把工作舞臺(tái)搭在基層，讓工作政績(jī)出在基層，切實(shí)把部隊(duì)服務(wù)工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)。把基層作為服務(wù)保障的重心，把基層官兵的呼聲作為第一信號(hào)，把基層官兵的需要作為第一選擇，把基層官兵的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻想著基層，處處為了基層。 �。ǘ�(shù)立深入基層的意識(shí)。后勤工作看得見(jiàn)、摸得著、實(shí)打?qū)�，機(jī)關(guān)干部要深入到基層官兵的日常生活中去，聽(tīng)真 ……（未完，全文共2374字，當(dāng)前只顯示1428字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏樹(shù)立三個(gè)理念，推動(dòng)后勤工作健康有序發(fā)展） 上一篇：淺談如何應(yīng)對(duì)物價(jià)變化作好基層所站伙食管理工作 下一篇：淺析虛假發(fā)票在部隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的危害、成因及對(duì)策 相關(guān)欄目：法制 后勤 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |