標題：經(jīng)濟責任審計應強化程序和證據(jù)意識

為有效防范審計風險，審計機關在開展經(jīng)濟責任審計時，應進一步強化程序和證據(jù)意識，嚴格做到依法行政，促進經(jīng)濟責任審計依法規(guī)范實施。 　　一、強化程序意識。根據(jù)《審計法》第三十八條規(guī)定：“審計機關根據(jù)審計項目計劃確定的審計事項組成審計組，在實施審計三日前，向被審計單位送達審計通知書”。在履行這一程序時，首先，審計通知書中除寫明其基本要素外，經(jīng)濟責任審計，還應當根據(jù)《審計法》第二十五條的規(guī)定，在通知書中　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略352字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：經(jīng)濟責任審計應強化程序和證據(jù)   學習審計署經(jīng)濟責任審計報告范文的心得體會   領導干部經(jīng)濟責任追究的學習心得體會   關于領導干部經(jīng)濟責任追究的學習心得體會   領導干部經(jīng)濟責任審計情況匯報   縣領導干部經(jīng)濟責任審計情況匯報   在全市經(jīng)濟責任審計工作會議上的講話   2009年鄉(xiāng)長任期經(jīng)濟責任審計述職報告   2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記任期經(jīng)濟責任審計述職報告   提升經(jīng)濟責任審計問題調(diào)研報告   某區(qū)經(jīng)濟責任審計工作的現(xiàn)狀及對策   淺析經(jīng)濟責任審計在評價領導干部中的作用   關于經(jīng)濟責任審計風險的調(diào)研報告   對領導干部經(jīng)濟責任審計工作的調(diào)研報告   淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經(jīng)濟責任審計做到七必審六必評 關前，應當按法定程序送達被審計單位和被審計領導干部本人征求意見。如果被審計領導干部及所在單位在規(guī)定時間內(nèi)對審計報告征求意見稿提出異議，則應對回復意見進行核實與分析后，據(jù)實調(diào)整審計組的審計報告，并對回復意見是否采納作出書面說明。第四，符合聽證告知條件的，應根據(jù)《行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，告知被審計領導干部及所在單位有要求舉行聽證的權利，如果其要求聽證的，審計機關應當組織聽證。除上述主要法定程序外，還有其他審計機關內(nèi)部的有關程序也必須嚴格遵守，如：按照審計署6號令的要求，開展審前調(diào)查、做好審前調(diào)查記錄、制定審計實施方案、編制審計工作底稿、寫好審計日記、嚴格執(zhí)行審計報告三級復核制度等。做到實體與程序并重。 　　二、強化證據(jù)意識。審計機關在開展經(jīng)濟責任審計時，應進一步強化證據(jù)意識。因為，根據(jù)《審計法》及有關法律規(guī)定，審計機關在對有關單位會計資料進行監(jiān)督檢查后，必須出具結論（即審計報告和審計決定書），不能審計過后一走了之。 　　特別是如果涉及對被審計領導干部履行職責的審計核實結果進行認定和界定被審計領導干部應當承擔的直接責任、主管責任和領導責任時，應更加慎重，這就必須在合法取得充分證據(jù)的基礎上，對照有關法律法規(guī)來進行評價和處理。一是認真落實“責任取證” 。即審計底稿和審計證據(jù)能夠充分證明查出問題事項的直接責任人，能夠充分證明領導干部對此問題應承擔直接責任、主管責任和領導責任。對被審計單位財務記錄和相關資料不能證明責任事項的，應附加其他有關證據(jù)。特別對領導干部個人應負的直接責任應逐項取證，對沒有進行“責任取證”的問題，不得劃定為領導干部的直接責任。二是審計證據(jù)應當足以證明審計事項并形成審計 ……（未完，全文共1520字，當前只顯示915字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)濟責任審計應強化程序和證據(jù)意識） 上一篇：影響基層審計干部理論學習的癥結及對策 下一篇：淺談如何規(guī)范基層審計執(zhí)法行為 相關欄目：教師 黨務講話 規(guī)章制度 審計

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