標(biāo)題：基層審計(jì)機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作存在的問題及解決途徑

抓好團(tuán)組織建設(shè)，對(duì)于不斷開創(chuàng)審計(jì)機(jī)關(guān)共青團(tuán)和青年工作新局面，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廣大團(tuán)員青年，在全面推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，具有十分重要的意義。然而，在基層審計(jì)機(jī)關(guān)，共青團(tuán)工作存在許多不容忽視的問題，應(yīng)引起基層審計(jì)黨組織的重視。 　　一、基層審計(jì)機(jī)關(guān)團(tuán)組織存在問題 　　(一)共青團(tuán)組織戰(zhàn)斗力薄弱。由于屬編制的限制，近年來基層審計(jì)機(jī)關(guān)未新進(jìn)年輕干部，因此，28歲以下的團(tuán)員青年嚴(yán)重不足，人員年齡結(jié)構(gòu)老齡化，極大地影響了基層共青團(tuán)組織活動(dòng)的正常開展，現(xiàn)有團(tuán)員青年的團(tuán)員意識(shí)淡薄，對(duì)團(tuán)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略449字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：基層審計(jì)機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作存在的   新形勢下縣級(jí)公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和對(duì)策   在當(dāng)前新形勢下公安機(jī)關(guān)執(zhí)法工作存在的問題及對(duì)策   淺談新形勢下基層征兵工作存在的問題及對(duì)策   鎮(zhèn)農(nóng)村黨員教育管理工作存在的問題及對(duì)策   某區(qū)關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作存在的問題與對(duì)策   基層信息工作存在的主要問題及對(duì)策建議   農(nóng)村基層信訪工作存在的問題和做好農(nóng)村基層信訪工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)   新形勢下人口和計(jì)劃生育工作存在的問題與對(duì)策   新形勢下人民調(diào)解工作存在的問題及對(duì)策思考   論文:基層法院工作存在的問題及解決措施   2010年談當(dāng)前基層信訪工作存在問題心得體會(huì)   基層信訪工作存在的問題及其對(duì)策   某縣移民工作存在的問題及對(duì)策調(diào)研報(bào)告   創(chuàng)新農(nóng)行思想政治工作存在的問題及建議調(diào)研報(bào)告 能動(dòng)性，拔一拔，動(dòng)一動(dòng)，不拔不動(dòng)；有的團(tuán)干思想認(rèn)識(shí)不到位，想干則干，不想干就推。另一方面，團(tuán)組織吸納優(yōu)秀人才的機(jī)制尚未建立，共青團(tuán)作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢弱化，優(yōu)秀人才不愿進(jìn)入團(tuán)干部的行列，而在崗位的團(tuán)干部也不安心，輕視團(tuán)的崗位，注重業(yè)務(wù)工作。 　　(五)共青團(tuán)團(tuán)員素質(zhì)有待提高。基層審計(jì)機(jī)關(guān)青年干部文化素質(zhì)偏低，有些青年對(duì)團(tuán)組織建設(shè)和活動(dòng)表現(xiàn)出“反應(yīng)遲鈍”，有的漠不關(guān)心。一些青年對(duì)團(tuán)的知識(shí)不了解，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)缺乏興趣。 　　二、新時(shí)期做好基層審計(jì)機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作的途徑 　　(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力�；鶎訉徲�(jì)機(jī)關(guān)共青團(tuán)組織直接聯(lián)系著廣大共青團(tuán)員和青年，擔(dān)負(fù)著服務(wù)青年、團(tuán)結(jié)青年、教育青年，把黨的要求和任務(wù)落實(shí)到團(tuán)員青年的重要職責(zé)，是共青團(tuán)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)的建設(shè)重點(diǎn)。要按照有利于黨組織加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)青年成長成才的原則，在實(shí)踐中探索加強(qiáng)自身建設(shè)的新途徑，克服年齡老齡化，增強(qiáng)積極性，把基層審計(jì)機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。 　　(二)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建。基層審計(jì)機(jī)關(guān)團(tuán)組織應(yīng)緊密配合黨支部工作的部署，主動(dòng)向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，使黨組織了解團(tuán)組織，及時(shí)給團(tuán)組織指路子，壓擔(dān)子，使黨組織將團(tuán)組織建設(shè)納入議事日程，納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，積極爭取黨組織的重視和支持，通過出臺(tái)黨建帶團(tuán)建等措施，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨建帶團(tuán)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。基層審計(jì)機(jī)關(guān)團(tuán)組織應(yīng)號(hào)召團(tuán)員青年圍繞黨組織的工作中心，努力成為黨的工作突擊隊(duì)，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，使共青團(tuán)工作深入到審計(jì)工作的每一個(gè)細(xì)胞中。 　　(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促進(jìn)共青團(tuán)工作可持續(xù)發(fā)展。 　　1、努力培養(yǎng)與建設(shè)一支高素質(zhì)的共青團(tuán)干部隊(duì)伍。新形勢下共青團(tuán)工作面臨的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對(duì)團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。團(tuán)干部是團(tuán)員青年的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，其思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力及言行舉止將直接影響團(tuán)的工作質(zhì)量�；鶎訉徲�(jì)機(jī)關(guān)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)首先應(yīng)抓好團(tuán)干部的選拔工作，實(shí)行團(tuán)干競爭上崗制，把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；其次是抓好團(tuán)干部 ……（未完，全文共1940字，當(dāng)前只顯示1168字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層審計(jì)機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作存在的問題及解決途徑） 上一篇：視角轉(zhuǎn)換帶來的創(chuàng)新突破——村級(jí)財(cái)務(wù)收支管理專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的思考 下一篇：運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀 促進(jìn)基層審計(jì)工作更快更好地發(fā)展 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 審計(jì) 機(jī)關(guān) 共青團(tuán) 群眾團(tuán)體 五一和五四節(jié)日專題 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 工商