| 標(biāo)題：貫徹市人事編制和勞動(dòng)社會(huì)保障工作會(huì)議精神情況匯報(bào) |
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市政府、市人事局和市勞動(dòng)社會(huì)保障局： 市人事編制和勞動(dòng)社會(huì)保障工作會(huì)議于2009年4月15日在市委小禮堂召開后，我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料，及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究部署下步工作重點(diǎn)，并向縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通有關(guān)情況。在此基礎(chǔ)上，我局于4月22日召開了全局干部職工會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)了市人事編制和勞動(dòng)社會(huì)保障工作會(huì)議精神，饒局長并作了重要講話，明確了學(xué) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略324字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、周密部署，積極落實(shí)2009年人事編制和勞動(dòng)社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù) (一)人事機(jī)構(gòu)編制工作安排 一是圍繞高效廉潔政府建設(shè)，健全和完善公務(wù)員管理制度，全面提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍的入口關(guān)，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考、凡考必嚴(yán)”的原則，加大公務(wù)員考試錄用制度的宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考試錄用程序，組織開展好公務(wù)員的考試錄用工作;建立公務(wù)員信息資源庫，充分利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行科學(xué)管理;認(rèn)真做好參照公務(wù)員管理事業(yè)單位“推公”過渡的工作以及調(diào)任、選任干部轉(zhuǎn)錄為公務(wù)員的工作;嚴(yán)格按政策規(guī)定，晉升主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和公務(wù)員的切身利益;從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搞好服務(wù)著手，探索公務(wù)員考核評(píng)議辦法。 二是以能力建設(shè)為核心，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，樹立科學(xué)的人才觀，拓寬人才工作領(lǐng)域和服務(wù)領(lǐng)域，努力形成廣納群賢，人盡其才，能上能下，充滿活力的用人機(jī)制和知人善用的良好氛圍;深化事業(yè)單位人事制度 ……（未完，全文共3500字，當(dāng)前只顯示843字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏貫徹市人事編制和勞動(dòng)社會(huì)保障工作會(huì)議精神情況匯報(bào)） 上一篇：組工干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀演講稿 下一篇：公安局政治部民警演講稿 相關(guān)欄目：人事 組織講話 法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |