標題:農(nóng)村信用社對農(nóng)合行信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低的調(diào)研報告

  農(nóng)合行信貸人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與各商業(yè)銀行相比相對偏低,他們只能論貸款而貸款,給客戶提供一些信息服務(wù),與客戶有著深厚的感情,做一些保證貸款和抵押貸款業(yè)務(wù),中間業(yè)務(wù)只做些代發(fā)工資業(yè)務(wù),不懂的做一些配套業(yè)務(wù),如外匯業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等,而且利率定價也做的較死板,滿足不了客戶的需求,這些新業(yè)務(wù)往往被商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)人員提供了平臺,因為農(nóng)合行信貸人員對客戶信息靈、底子清,商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)人員凡是農(nóng)合行有信貸業(yè)務(wù)的客戶他們都會去做些新產(chǎn)品業(yè)務(wù),風險小、回報率高、利潤豐厚。那么農(nóng)合行的信貸業(yè)務(wù)人員對這塊肥肉為什么不去吃呢?主要原因是農(nóng)合行信貸業(yè)務(wù)人員的思想觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)問題。
  一、農(nóng)合行信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低的成因
  1.思想觀念陳舊,只會做傳統(tǒng)業(yè)務(wù)。筆者從2008年9月5日至12月20日實際80多個工作日,實地走訪了×× ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略612字,正式會員可完整閱讀)…… 
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業(yè)務(wù)員崗人員的作品,顯然日前在崗的信貸業(yè)務(wù)員的在產(chǎn)品營銷上尚存在著一定的距離。
  2.業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,與管轄的信貸客戶需求不對稱。從抽查的信貸業(yè)務(wù)員中可分三個層面,一種是信貸員會調(diào)查、有溝通能力、交際能力,在一在有一定影響力的,信息也靈,但要這些信貸業(yè)務(wù)人員寫調(diào)查報告、貸后檢查報告、五級分類填寫、算算就麻煩了,只有一二張紙好寫,有的會寫而不愿意寫怕麻煩,有的確實不會寫,這種表現(xiàn)主要是在農(nóng)合行的老一批信貸員中。第二種是信貸員會寫的,但寫的調(diào)查報告等資料都是按照企業(yè)提供的報表、與企業(yè)老板或財務(wù)人員交談而寫的,寫的調(diào)查報告與我們?nèi)嶋H調(diào)查起來有出入。提供的報表有虛假的也寫進去,資產(chǎn)不實的也寫進去,這種表現(xiàn)主要是新的近2年當上信貸員的業(yè)務(wù)人員,信息不夠靈,實地調(diào)查資格又嫩,有一種怕業(yè)務(wù)做不好的思想。第三種信貸員是極個別的,可以說要被淘汰的,不懂企業(yè)的行情、也不深入調(diào)查、也不與其他信貸員溝通的,也無新增客戶、連周轉(zhuǎn)貸款也調(diào)查不清楚,雖有經(jīng)驗,但還是靠老經(jīng)驗,得過且過,這種表現(xiàn)主要是存在于老一批信貸業(yè)務(wù)人員之中。但××農(nóng)合行極大多數(shù)的信貸人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的和比較好的。
  二、提高信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的對策
  1.要引導(dǎo)信貸業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,增強責任意識。信貸業(yè)務(wù)人員是農(nóng)合行業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍,培養(yǎng)好一名合格的信貸業(yè)務(wù)員非3至5年不可,人力資源成本將不可估量,讓他們?nèi)绾无D(zhuǎn)變觀念,增強責任意識,首先要從農(nóng)合行的支行一把手抓起,引導(dǎo)和培養(yǎng)信貸業(yè)務(wù)人員,引導(dǎo)一批在地方上有一定影響力,有一定威信的老信貸人員,讓他們轉(zhuǎn)變觀念,在做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,為管轄的客戶做好相應(yīng)的配套業(yè)務(wù)服務(wù),增強他們的營銷能力;培養(yǎng)一批年青的信貸業(yè)務(wù)人員,從目前××合行的現(xiàn)狀看,信貸業(yè)務(wù)人員只占了全體員工的16.6%,遠遠不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的要求,如我們調(diào)查的46位信貸業(yè)務(wù)人員,要管57億貸款,而且農(nóng)戶數(shù)達5000多戶,一名信貸業(yè)務(wù)員既要做信用等級評定,又要做五級分類,還要辦理日常業(yè)務(wù),更要去拓展新的客戶,如何去管理好老客戶呢?有的信貸業(yè)務(wù)人員連一年走一邊老客戶的時間都沒有,全憑客戶上門辦理業(yè)務(wù)了解情況了事,急需培養(yǎng)一批具有一定知識學(xué)歷、有營銷潛力的年青員工充足到信貸業(yè)務(wù)員隊伍,培訓(xùn)他們與客戶和農(nóng)民兄弟建立深厚的感情的農(nóng)合行的傳統(tǒng)優(yōu)勢,樹立起責任意識,那么農(nóng)合行的業(yè)務(wù)陣地不會丟,農(nóng)合行才能得到長足的發(fā)展。
  2、要加強對信貸業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)。按照上面信貸業(yè)務(wù)人員存在的三種表現(xiàn),對信貸業(yè)務(wù)人員一年至少全面培訓(xùn)1次以上,并且平時要不斷地開展一些以會代訓(xùn)活動,一是對信貸業(yè)務(wù)所有下發(fā)的文件都要給他們認真地學(xué)習,使他們了解國家宏觀經(jīng)濟形勢在各個時期的變化,才能使他們在微觀上或在具體操作明確那些是支持的對象、那些是控制壓縮的范圍,心中有數(shù)才能有的放矢做好業(yè)務(wù),另外可分不同層次進行培訓(xùn),一批要培訓(xùn)他們操作性的東西,寫調(diào)查報告的格式、五級分類的操作程序 ……(未完,全文共2643字,當前只顯示1590字,請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村信用社對農(nóng)合行信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低的調(diào)研報告

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