標(biāo)題:老干公費(fèi)醫(yī)療制度管理調(diào)研思考

  公費(fèi)醫(yī)療制度是國(guó)家為享受對(duì)象提供制度規(guī)定范圍內(nèi)免費(fèi)醫(yī)療預(yù)防服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。隨著醫(yī)療制度的不斷改革,我國(guó)公費(fèi)醫(yī)療享受對(duì)象的范圍也在逐漸縮小。目前××市享受公費(fèi)醫(yī)療待遇的人員僅包括離休、優(yōu)診人員、二等乙級(jí)以上傷殘軍人以及副局級(jí)以上在職、退休干部和原知識(shí)分子保健人員。在保障以上人員醫(yī)療待遇的前提下,扎實(shí)做好公費(fèi)醫(yī)療管理工作,需要我們?cè)趯?shí)踐中逐步摸索 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略302字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:老干公費(fèi)醫(yī)療制度管理調(diào)研思考
  學(xué)習(xí)企業(yè)文化和企業(yè)制度管理的體會(huì)和建議
  注重規(guī)則之治堅(jiān)持制度管人
  形成用制度管理的良好機(jī)制
  用制度管權(quán)、管事、管人的理論探討
  公司規(guī)章制度管理大綱
  昌吉安佳醫(yī)院藥品質(zhì)量管理制度管理辦法
  公務(wù)員制度管理人員任職培訓(xùn)工作概述
  xx酒店繼續(xù)深化六常法制度管理
  企業(yè)文化與制度管理
  從行為科學(xué)角度看企業(yè)文化制度管
  能人管企與制度管企
  略談環(huán)衛(wèi)處理事業(yè)發(fā)展中的制度管理
  企業(yè)規(guī)章制度管理規(guī)定
健離休人員公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用約539萬(wàn)元,人均9萬(wàn)元,超定額718 %;一般離休人員公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用約152萬(wàn)元,人均5.1萬(wàn)元,超定額1600 %。
  據(jù)了解,這種公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用嚴(yán)重超支現(xiàn)象在當(dāng)今社會(huì)普遍存在,它也給國(guó)家?guī)?lái)了極大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。公費(fèi)醫(yī)療管理工作在新的階段出現(xiàn)了新的問(wèn)題,如何發(fā)揮公費(fèi)醫(yī)療管理工作在老干部服務(wù)中的重要作用,就需要理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)這些新情況賦予新思路。
  二、公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用超支現(xiàn)象嚴(yán)重的原因
  通過(guò)調(diào)查分析,我們發(fā)現(xiàn)公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用超支嚴(yán)重的主要原因如下:
  1、隨著離退休老干部年齡的增長(zhǎng),疾病增多是自然規(guī)律。尤其是一些疑難病、頑固病,如:心腦血管疾病、高血壓、糖尿病、置換人工器官等重癥病人的治療,治病住院的日益增多。
  2、高新醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展,診治手段的不斷提高也是原因之一。醫(yī)療新技術(shù)的應(yīng)用, 使輔助診斷費(fèi)用成倍增長(zhǎng)。價(jià)格昂貴的新藥、特藥、進(jìn)口藥和保健藥投入市場(chǎng), 以及藥品異型包裝的出現(xiàn), 使藥品價(jià)格扶搖直上。
  3、某些醫(yī)療單位濫用醫(yī)療新技術(shù)和藥品,導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用的極度浪費(fèi)。有些醫(yī)院不管病情需要與否,均要進(jìn)行貴重儀器的檢查,加上濫用“新藥”、“進(jìn)口藥”,進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用急劇上升。
  4、有些醫(yī)療單位的醫(yī)務(wù)人員沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行用藥規(guī)定。部分醫(yī)生為了自身的經(jīng)濟(jì)利益,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療“急三慢七”的用藥規(guī)定,存在開(kāi)大處方、人情方,甚至“搭順風(fēng)車(chē)”,用藥失控, ……(未完,全文共3258字,當(dāng)前只顯示784字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏老干公費(fèi)醫(yī)療制度管理調(diào)研思考

上一篇:落實(shí)強(qiáng)化防汛抗旱工作目標(biāo)動(dòng)員會(huì)議講話
下一篇:腐敗現(xiàn)象與黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研分析

相關(guān)欄目:老干 組工 規(guī)章制度 管理 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文