| 標題：落實科學發(fā)展觀穩(wěn)定醫(yī)技人才推動衛(wèi)生發(fā)展調(diào)研分析 |
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"科學技術是第一生產(chǎn)力"、"人才資源是第一資源"這一科學論斷早已深入人心，面對當今日益頻繁的人才流動形勢，如何吸引并留任有用之才，已經(jīng)成為各地各部門在市場競爭中出奇制勝的重要保證。作為人才、知識技術密集的衛(wèi)生行業(yè)更不例外，但在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展和醫(yī)療市場競爭激烈的大環(huán)境里，醫(yī)院的人力資源開發(fā)由于受到管理機制等到多種主客觀因素的影響，人才流失現(xiàn)象時有 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略299字，正式會員可完整閱讀）…… 一、當前我縣醫(yī)技人才流失情況與人才結構現(xiàn)狀 醫(yī)療市場的競爭歸根到底是人才的競爭，醫(yī)院要在競爭中掌握主動權，立于不敗之地，必須吸引并留往人才和培養(yǎng)后備人才，才能夠為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供有力的支撐。我縣各家醫(yī)院在這方面都有著極為深刻切膚之痛。據(jù)這次調(diào)查統(tǒng)計，近十多年來，全縣共流失各類醫(yī)技人才達94人，占現(xiàn)有人員的20.75%，其中高級職稱2人占0.44%，中級職稱36人占7.95%，初級職稱57人占12.58%；流失人員最多的是縣中醫(yī)院，共51人，占總流失人員的54.26%，縣人民醫(yī)院流失8人，占總數(shù)的10.64%。2007年底全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有工作人員539人，其中非衛(wèi)生技術人員占86人，占15.96%，衛(wèi)生醫(yī)技人員453人，占人員的84.04%。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有大學本科學歷的僅為 30人,占6.6%，大專學歷的175人,占38.6%，中專學歷的248人,占54.8 %；專業(yè)技術資格以初級以下為主，共有273人，占60.62%，中級職稱占38.63%，高級職稱僅有5人，占1.1%。住院醫(yī)師現(xiàn)在高、中、初級專業(yè)比例，對照衛(wèi)生部規(guī)定的主任醫(yī)師:副主任醫(yī)師：主治醫(yī)師=1：2：4:8的比例要求，我縣 ……（未完，全文共9679字，當前只顯示776字，請閱讀下面提示信息。收藏落實科學發(fā)展觀穩(wěn)定醫(yī)技人才推動衛(wèi)生發(fā)展調(diào)研分析） 上一篇：對糧食行政管理機構的調(diào)研分析 下一篇：關于海運業(yè)發(fā)展的調(diào)研對策 相關欄目：督查 科技 黨務講話 科學發(fā)展 安全講話 人才 衛(wèi)生 醫(yī)院 調(diào)研報告 剖析整改 綜合論文 |