標(biāo)題：對企業(yè)廉政文化建設(shè)的分析

　　廉政文化是指人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會評價，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，旨在用文化的形式來增強(qiáng)廉政教育的親和力，_力和感染力，形成以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍，使廉政文化_到工作和生活的每個層面，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作�，F(xiàn)就郵政企業(yè)如何加強(qiáng)廉政文化建設(shè)淺談幾點(diǎn)看法。
　　一、融合經(jīng)營理念，構(gòu)建廉潔　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略345字，正式會員可完整閱讀）……　
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效機(jī)制。三是加強(qiáng)廉政教育場所、廉政文化景觀等建設(shè)，提升廉政文化建設(shè)的親和力。郵政企業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)內(nèi)部的有效宣傳媒體（內(nèi)部報刊、宣傳欄、郵政信息等）開辟廉政文化專題宣教園地；在會議室、辦公樓大廳和樓道等公共場所設(shè)置反腐倡廉宣傳牌及廉潔警句標(biāo)示牌；在對外宣傳標(biāo)示牌、電子顯示屏等設(shè)施上增加廉政文化內(nèi)容；利用“職工之家”建立廉政文化活動角等，為廉政文化建設(shè)提供有效平臺，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理效能的全面提高。四是強(qiáng)化宣傳教育，促進(jìn)廉政文化入腦入心。要充分利用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引干部職工踴躍參與，使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。例如：在中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“讀書思廉”活動，談體會、講收獲，以讀書促領(lǐng)導(dǎo)人員思廉、明志、養(yǎng)德、敬業(yè)；舉辦職工廉潔書畫攝影作品展、演講比賽、文藝聯(lián)歡會、組織收看警示教育片、輔導(dǎo)講座等，不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容，使群眾文化與高雅文化相得益彰，不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力，在企業(yè)內(nèi)部形成人人以廉為美、以廉為樂的良好文化氛圍。
　　二、狠抓廉政實(shí)踐，保證廉政文化建設(shè)順利開展。廉政文化依托于廉政實(shí)踐，廉政實(shí)踐反映廉政文化。從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)教育、開展執(zhí)行力建設(shè)和強(qiáng)化基礎(chǔ)監(jiān)督四方面入手，積極推進(jìn)廉政實(shí)踐活動的開展。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廉政文化是側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。建立黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)共同參與的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立由紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、工會、人力資源、辦公室、團(tuán)委等為成員單位的企業(yè)廉政文化推進(jìn)工作小組，制定目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，形成企業(yè)廉政文化建 ……（未完，全文共3724字，當(dāng)前只顯示896字，請閱讀下面提示信息。收藏對企業(yè)廉政文化建設(shè)的分析）

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