標(biāo)題:強(qiáng)化基層煙草現(xiàn)代廉政機(jī)制思考

  加強(qiáng)廉政勤政建設(shè),是新形勢(shì)下推動(dòng)煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿(mǎn)活力”的重要保障。目前,基層煙草商業(yè)企業(yè)管理制度缺失、決策機(jī)制落后、管理方式粗放,已成為制約“嚴(yán)格規(guī)范”的嚴(yán)重“瓶頸”。如何突破這一“瓶頸”制約,推動(dòng)基層煙草企業(yè)真正走上科學(xué)發(fā)展之路,筆者認(rèn)為,在大力建設(shè)廉政文化的同時(shí),建設(shè)現(xiàn)代化的廉政機(jī)制_尤為必要。基層煙草商業(yè)企業(yè)可以從以下方面構(gòu)建廉政勤政體系。
  一、“廉”為基,構(gòu)筑多維廉政網(wǎng)
  廉政,就是為政清廉,嚴(yán)以律己,不當(dāng)“貪官”。由于基層民主制度尚不夠健全,基層煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)從營(yíng)造廉政氛圍、完善管理制度、改善監(jiān)督管理三方面著手,構(gòu)筑健全的廉政網(wǎng)。
  一要持之 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略505字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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主議事制度,即班子成員要在互相監(jiān)督做到德好、能好、勤好、績(jī)好、廉好和“目標(biāo)共識(shí)、大事共商、擔(dān)子共挑、制度共守、干擾共排、矛盾共解、難關(guān)共度、相處共勉”。與之相適應(yīng),配套實(shí)施了專(zhuān)賣(mài)內(nèi)部監(jiān)督制度、卷煙營(yíng)銷(xiāo)制度、三員互控管理辦法、招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)廉政監(jiān)督工作實(shí)施辦法等一大批制度體系。
  三要加強(qiáng)民主監(jiān)督,實(shí)行政務(wù)企務(wù)公開(kāi)。廉政勤政建設(shè)離不開(kāi)廣大群眾的監(jiān)督,加強(qiáng)廉政建設(shè),就要敢于、善于培育、發(fā)揮廣大群眾的民主監(jiān)督作用。歷史和現(xiàn)實(shí)一再證明,民意如果找不到合時(shí)的表達(dá)渠道,就會(huì)以扭曲的形式起到破壞作用。而作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要勇于接受來(lái)自群眾和底層的呼聲,要善于把民意監(jiān)督視為改進(jìn)工作的契機(jī)。因此,有必要實(shí)施“全民廉政”工程,充分地發(fā)揮工會(huì)的職能,搭建企業(yè)、職工雙向交流平臺(tái)。要通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、調(diào)度會(huì)等形式,每月定期向職工公布政務(wù)企務(wù)信息。向職工和社會(huì)公布監(jiān)督電話(huà),設(shè)立監(jiān)督信箱,定期向職工、零售戶(hù)甚至廣大群眾發(fā)放民意調(diào)查表,聽(tīng)取職工意見(jiàn)和呼聲。要充分發(fā)揮專(zhuān)賣(mài)內(nèi)部監(jiān)管的職能,按照“規(guī)范管理、創(chuàng)新管理、提高效率、增加效益”的工作原則,加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)部監(jiān)管工作。比較可行的方式是專(zhuān)賣(mài)部門(mén)、工會(huì)、考核部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)組成考核組,定期監(jiān)督考核廉政情況,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題,避免職務(wù)犯罪等事件的發(fā)生。
  二、“勤”為本,打造干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
  勤政,就是忠于職守,勤奮敬業(yè),不當(dāng)“懶官”。廉政和勤政是一對(duì)“孿生兄弟”,相互影響,相互促進(jìn),密不可分。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤要壞事,又勤又廉才能做好人、干成事。領(lǐng)導(dǎo)干部在其位,謀其政,兢兢業(yè)業(yè)工作是份內(nèi)之事,有事業(yè)心、有責(zé)任感、勤勉務(wù)實(shí),這是領(lǐng)導(dǎo)干部、尤其是身處基層的領(lǐng)導(dǎo)干部須具備的基本品格。而勤政除了領(lǐng)導(dǎo)干部自身工作勤以外,筆者認(rèn)為還應(yīng)包含以下兩個(gè)層次的含義:
  一是不但自身“勤”,還要干部職工的“勤”,構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)的制度平臺(tái)。對(duì)于基層煙草管理者來(lái)說(shuō),加強(qiáng)勤政,就要勤于調(diào)研,勤于深入一線(xiàn)和群眾。福山區(qū)局(營(yíng)銷(xiāo)部)創(chuàng)立了班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部包片調(diào)研制度。每名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)所包片區(qū)定期進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,提出發(fā)展思路,樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng),增強(qiáng)勤政能力。加強(qiáng)勤政,還要建立起獎(jiǎng)勤罰懶的考核體系,激發(fā)所有干部職工的積極性,建立起能者上、平者讓、庸者下的用人制度,使能干事者有平臺(tái),不干事者無(wú)市場(chǎng),干成事者有回報(bào),在干部職工中形成爭(zhēng)先恐后、蓬勃向上的良好風(fēng) ……(未完,全文共2181字,當(dāng)前只顯示1313字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏強(qiáng)化基層煙草現(xiàn)代廉政機(jī)制思考

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