標題:社會保險局領導班子深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告

  社保局自深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動工作以來,按照縣委統(tǒng)一部署,以解放思想學習討論活動為先導,抓學習教育、強化理論武裝,抓調查研究、探求發(fā)展對策,學習先進經(jīng)驗,抓對照檢查,查擺存在問題,扎實推進學習實踐活動,取得了初步成效。根據(jù)發(fā)展觀活動指示要求,局領導班子對深入學習實踐科學發(fā)展觀的情況,進行認真分析檢查,F(xiàn)將情況報告如下:
  一、在學習實踐活動中,進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識
  學習實踐科學發(fā)展觀工作開展以來,局領導班子成員帶頭學習并結合社會保險工作實際認真撰寫學習心得體會,積極參加局機關集中培訓、交流研討,帶頭發(fā)言,主動查擺、剖析問題,對科學發(fā)展觀有了進一步認識。
 。ㄒ唬┛茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義的指導方針。
 。ǘ┛茖W發(fā)展觀是進一步做好新時期社會保險工作的思想理論武器。
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真的批評和自我批評,提出了改進措施。
  二、貫徹科學發(fā)展觀方面領導班子和領導干部存在的突出問題
  (一) 領導班子方面
  1、從合力方面來講,沒有形成拳頭,不能一心一意抓擴面征繳,大部分時間應付日常業(yè)務處理。
  2、深入基層少,全年下鄉(xiāng)、到社區(qū)的次數(shù)非常有限。
  3、基層勞動保障所工作不力,擴面、社會化管理工作幾乎沒動,作用發(fā)揮不大。
  4、工作秩序、工作擺布上不規(guī)范、不科學、打亂仗、亂打仗,缺乏層次性和順序性。
  5、思想政治工作薄弱,干部群眾工作積極性沒有從根本上調動起來,人浮于事的現(xiàn)象仍然存在。
  6、工作效率不高,辦事節(jié)奏慢。
  (二)領導干部方面
  1、思想解放不夠,缺乏創(chuàng)新理念。擴面工作、社會化管理工作長期處于半停滯狀態(tài),裹足不前。
  2、溝通、協(xié)調不夠,工作銜接不暢,某些問題達不到默契、共識。
  3、個別工作方法欠妥,需要改進和加強。
  4、自身建設或多或少存在一些問題,自律、自覺意識有待提高。
  三、存在問題的原因分析
 。ㄒ唬]能完全擺脫畏首畏尾的思想束縛。認為工作中沿用傳統(tǒng)的思路和經(jīng)驗可以少走彎路,比較穩(wěn)妥,擔心用新的方法,會有風險,帶來麻煩。對沒有政策規(guī)定的,以前沒有做過的,領導沒有指出的,不敢突破,怕沒有依據(jù),造成不良影響,不利于穩(wěn)定。因而習慣于沿用既有的工作模式,形成了思維定式。
 。ǘ┕ぷ髦杏袝r缺乏激情和主動性,存在多一事不如少一事,明哲保身、但求無過,等、靠、要、推等思想。還有追求一團和氣,認為從事社保工作不容易,平時也沒有多少大是大非的問題,矛盾難免,只要不影響工作就行,客觀上挫傷了一部分同志的積極性和工作熱情。
  (三)學風不夠扎實。對新理論、新要求、新政策學習不夠、研究不深,對制約和影響社會保險工作長遠發(fā)展的新情況、新問題關注不夠,導致原本有限的調研工作在成果轉化應用方面更顯蒼白。
  四、以科學發(fā)展觀為指導,進一步做好新形勢下社會保險工作的思路和措施
  當前和今后一個時期,進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的基本思路是:堅持以中國特色社會主義理論為指導,深入貫徹落實黨的十七大全面做好社會保險工作的精神,進一步解放思想、改革創(chuàng)新,改進作風,繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實好社會保險工作的各項方針政策,不斷提高社會保險工作隊伍的創(chuàng)新力、服務力,努力做到讓組織放心、讓參保群眾滿意。
 。ㄒ唬├^續(xù)深入調查研究。有很多新的理念、新的要求,需要我們認真學習、深刻領會,結合具體工作實踐,繼續(xù)深入開展調查研究,爭取取得盡可能多有新突破的調研成果,并積極做好調研成果轉化與運用。對于那些帶有普遍性的問題、需要上升到政策層面上尋求解決的問題,要及時地向上級主管部門提出建設性意見和建議。
  (二)繼續(xù)完善協(xié)調機制,筑牢齊抓共管工作格局。面對新時期社會保險工作的嚴峻形勢,處理好社保與相關部門關系,堅持圍繞中心,服務大局,統(tǒng)籌協(xié)調, ……(未完,全文共2661字,當前只顯示1602字,請閱讀下面提示信息。收藏社會保險局領導班子深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告

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