| 標題：工人檔案管理制度范文 |
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為進一步加強公司工人檔案治理工作，有效地保護和利用檔案，實現(xiàn)工人檔案治理的規(guī)范化、制度化、科學化，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及《企業(yè)職工檔案治理工作規(guī)定》，結合公司實際，制定本辦法。 1、工人檔案，是指企業(yè)在招聘錄用、調配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業(yè)務技術水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略297字，正式會員可完整閱讀）…… 1、履歷材料。是指個人經歷和基本情況，包括簡歷表、履歷表、招聘職工登記表、職工登記表、更改姓名證實等材料； 2、自傳材料。是指自己撰寫的傳記材料； 3、鑒定、考核、考察材料。包括實習、畢業(yè)鑒定，學習、培訓、工作、技術、工作調動等考核鑒定材料； 4、評定崗位技能和學歷材料。包括學歷、學位、學績、培訓結業(yè)成績表和評定技能的考績、審批等材料； 5、政審材料。包括政審表，政治歷史問題和本人檢查交代及證實材料，申訴及落實政策的材料； 6、參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料。包括加入黨團組織和民主黨派的申請書、志愿書、轉正材料，退出黨團組織和民主黨派的材料等； 7、獎勵材料。包括經公司級以上組織授予的各種物質、榮譽獎勵決定和先進事跡材料。如先進生產者、勞動模范、三八紅旗手、模范黨團員及立功材料； 8、處分材料。包括違犯黨紀國法或違反廠規(guī)廠紀所受的處罰、處分決定及本人檢查、旁證材料； 9、招用、勞動合同，調動、聘用、復員退伍、轉業(yè)、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職等材料。包括崗位工種變動審批表、工齡改變證實、轉正定級表、工資變更審批表、調資升級表、調動工作登記表、工資處理表、聘用審批表、解聘登記表、保險福利待遇審批表、出國、內退、退職、退休、解除或終止勞動合同證實等材料； 10、其他可供組織 ……（未完，全文共3208字，當前只顯示772字，請閱讀下面提示信息。收藏工人檔案管理制度范文） 上一篇：企業(yè)文化：企業(yè)影響力 下一篇：小學教育工作者自我部析材料范文 相關欄目：職工 檔案 管理 規(guī)章制度 |