標(biāo)題:農(nóng)民工如何維護(hù)自己的權(quán)利 |
1.農(nóng)民工_主要有哪些途徑? 。1)在職業(yè)中介機(jī)構(gòu)被騙或者被用人單位侵權(quán)的,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴; (2)與用人單位發(fā)生勞動爭議的,可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁;對仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟; (3)到勞動保障部門投訴或申請工傷認(rèn)定、要求支付社會保險待遇等,如果勞動保障部門有關(guān)機(jī)構(gòu)拖著不辦,或者對其處理結(jié)果不服的,可以申請行政復(fù)議或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟; 。4)如果遇到一些復(fù)雜的官司,對法律問題搞不懂的時候,可以到當(dāng)?shù)毓、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織、當(dāng)?shù)匦侣劽襟w、法律援助中心等部門尋求幫助; 。5)如果想了解勞動保障政策,或者遇到具體問題 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略509字,正式會員可完整閱讀)…… 被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇。 4.哪些情況可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴? 勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴?梢酝对V的事項(xiàng)包括: 。1)用人單位違反錄用和招聘職工規(guī)定的。如招用童工、收取風(fēng)險抵押金、扣押身份證件等; 。2)用人單位違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的。如拒不簽訂勞動合同、違法解除勞動合同、解除勞動合同后不按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、國有企業(yè)終止勞動合同后不按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi)等; (3)用人單位違反女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的。如安排女職工和未成年工從事國家規(guī)定的禁忌勞動、未對未成年工進(jìn)行健康檢查等; 。4)用人單位違反工作時間和休息休假規(guī)定的。如超時加班加點(diǎn)、強(qiáng)迫加班加點(diǎn)、不依法安排勞動者休假等; 。5)用人單位違反工資支付規(guī)定的。如克扣或無故拖欠工資、拒不支付加班加點(diǎn)工資、拒不遵守最低工資保障制度規(guī)定等; 。6)用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定的。如用人單位規(guī)章制度規(guī)定農(nóng)民工不參加工傷保險,工傷責(zé)任由農(nóng)民工自負(fù)等; 。7)用人單位違反社會保險規(guī)定的。如不依法為農(nóng)民工參加社會保險和繳納社會保險費(fèi),不依法支付工傷保險待遇等; 。8)未經(jīng)工商部門登記的非法用工主體違反勞動保障法律法規(guī),侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的; 。9)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反職業(yè)中介有關(guān)規(guī)定的。如提供虛假信息、違法亂收費(fèi)等; (10)從事勞動能力鑒定的組織或者個人違反勞動能力鑒定規(guī)定的。如提供虛假鑒定意見、提供虛假診斷證明、收受當(dāng)事人財物; 。11)勞動者認(rèn)為用人單位等 ……(未完,全文共2199字,當(dāng)前只顯示1323字,請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)民工如何維護(hù)自己的權(quán)利) 上一篇:社保局關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀剖析材料 下一篇:民政局教育活動工作總結(jié)范文 相關(guān)欄目:人事 職工 三農(nóng) 綜合論文 煙草 |