| 標(biāo)題：開展挫折教育心得體會 |
|
加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,勵年輕干部到基層工作，有計劃安排年輕干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，大力選拔經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部�！痹趺礃硬拍茼频Z品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干？我認(rèn)為在年輕 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略264字，正式會員可完整閱讀）…… 社會環(huán)境需要�，F(xiàn)代社會是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會。在這樣的社會中，工作和生活，特別是擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)重任，不遭受挫折是不可能的。如果年輕干部在工作中沒有遭受挫折的洗禮，沒有正確對待挫折的思想，就好像是溫室里的“花朵”，是不可能很好地適應(yīng)社會的。而只有在社會中遭受挫折（無論這種挫折是主動的還是被動的），掌握應(yīng)付挫折的方法，在一定程度上講才能夠更好地適應(yīng)社會。 工作實際需要。年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為帶領(lǐng)一個單位部門甚至一個地區(qū)、一個_發(fā)展事業(yè)的領(lǐng)頭人，是要在關(guān)鍵時刻奮勇挑頭的人，如果沒有經(jīng)受挫折考驗的準(zhǔn)備，那么，碰到矛盾便會現(xiàn)出懦弱的一面，可能會選擇逃避、放棄，或者不知所措。因此，要學(xué)會在艱難困苦中磨礪意志、在持之以恒中磨礪意志、在平凡小事中磨礪意志。面對順境和逆境要保持豁達開朗的積極心態(tài)，經(jīng)得起誘惑與考驗，面對心理重負(fù)要能“放得下”，面對清苦環(huán)境要能“耐得住”，面對時世紛擾要能“看得開”。只有這樣，才能做到不令則行，從而樹立職務(wù)權(quán)力影響之外的、能讓下屬和群眾敬佩、信服的一種領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力。 古往今來，真正成就一番事業(yè)的人，無不是從無 ……（未完，全文共1140字，當(dāng)前只顯示686字，請閱讀下面提示信息。收藏開展挫折教育心得體會） 上一篇：歌頌祖國演講稿 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話 相關(guān)欄目：教育 工作體會 學(xué)習(xí)體會 |