| 標(biāo)題：人力市場中技術(shù)工人狀況調(diào)研分析 |
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一、青年技工：產(chǎn)業(yè)工人中的優(yōu)勢_ 改革開放后，原來的產(chǎn)業(yè)工人階級和農(nóng)民階級開始沿著各自不同的道路、遵循著不同的邏輯，向著市場社會意義上的工人階級演變。轉(zhuǎn)型中的中國社會正以“世界工廠”的形式，形成世界上最龐大的產(chǎn)業(yè)工人階級。一方面是原有的集中在城市中，享有較高社會地位，被國家以各種社會福利制度覆蓋起來的國有企業(yè)職工，被一步步地納入勞動力市場；另一方面，曾被戶籍束縛在農(nóng)村的土地上，很少受惠于國家福利，且 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略352字，正式會員可完整閱讀）…… 本次研究選取的私營企業(yè)“y”位于江蘇省南通市，是一家以生產(chǎn)各種色織面料、印染面料為主的專業(yè)性企業(yè)�！皔”工廠的工人約有500人，大部分為農(nóng)民工。在生產(chǎn)過程中，每一環(huán)節(jié)都需要技術(shù)成熟的技術(shù)工人來把握生產(chǎn)。每一道生產(chǎn)過程都有專業(yè)的生產(chǎn)小組，并有幾名青年技術(shù)工人擔(dān)任生產(chǎn)組長，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的管理和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督。 1.青年技工地位的展現(xiàn)—— 技工爭奪戰(zhàn) 工廠里來自浙江的兩名青年技術(shù)工人張某和謝某在春節(jié)后要辭職。這兩個人作為生產(chǎn)線上把握染色和上機(jī)織造工藝的中級技工，由于業(yè)務(wù)精通，操作熟練，一直是生產(chǎn)線上的重要技術(shù)工人。此時正值工廠定單旺季，生產(chǎn)任務(wù)繁重，染色和織造需要非常精湛的技術(shù)，也是布料生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，兩人此時突然的辭職對于工廠的生產(chǎn)將帶來具大影響。 這個事情引起廠長的高度重視，廠長親自打電話詢問這幾位青年技工離職的原因。當(dāng)了解到有其它的工廠開出更高的薪水欲“挖走”這兩位技工時，廠長親自開車到這兩位技工的家中，主動將薪水提高到競爭對手的水平，曉之以理、動之以情，最終將這兩位年輕的技術(shù)工人成功留在廠中。 事后廠長說：“現(xiàn)在這樣的高級技工不好找啊，到處都缺，招都招不到，哪能讓別人挖走了？普通工人就是流水線工人，技術(shù)要求較低，到哪里都可以招到。多給些工資也得請回來，可高級技術(shù)工人要是走了對工廠就損失大了。” 在這個事 ……（未完，全文共7609字，當(dāng)前只顯示916字，請閱讀下面提示信息。收藏人力市場中技術(shù)工人狀況調(diào)研分析） 上一篇：航空工業(yè)集團(tuán)公司發(fā)展匯報(bào) 下一篇：取消特權(quán)車牌帶來的思考 相關(guān)欄目：商場 質(zhì)檢 科技 職工 調(diào)研報(bào)告 剖析整改 綜合論文 |