標(biāo)題:軍轉(zhuǎn)安置工作總結(jié)范文

  軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處工作總結(jié)
  今年是軍隊(duì)三年編制_調(diào)整改革完成后,貫徹落實(shí)中央*號文件精神和軍轉(zhuǎn)安置工作轉(zhuǎn)入正常的第一年。根據(jù)省下達(dá)的任務(wù),共有481名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要安置在我市工作(其中團(tuán)職90名,營職132名,連排職122名,專業(yè)技術(shù)干部132名。同時(shí),需接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬22名),仍位居全省第二,任務(wù)仍然很重、難度依然比較大,矛盾比較突出。為了把中央和省委、省政府的要求落到實(shí)處,確保軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)的完成 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略360字,正式會員可完整閱讀)…… 
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職干部積分考核選崗的安置形式;團(tuán)職干部考核選調(diào)的指令性分配辦法進(jìn)行安置;對營職以下及專業(yè)技術(shù)干部的安置,依據(jù)中共中央中發(fā)〔2001〕3號文件和中發(fā)〔200*〕8號文件精神,對要求進(jìn)各級黨政群機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)安置的人員進(jìn)行考試考核。具體做法是:“指令計(jì)劃、考試考核、雙向選擇、保底安置”,即在指令性計(jì)劃的前提下,對要求進(jìn)黨政群機(jī)關(guān)安置的營職以下及專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)行考試和考核,根據(jù)營職和連排職干部進(jìn)黨政群機(jī)關(guān)安置的比例分別劃定分?jǐn)?shù)線,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部達(dá)到劃定分?jǐn)?shù)線的,到各級黨政群機(jī)關(guān)雙選,也可到事業(yè)單位進(jìn)行雙選;沒有到達(dá)分?jǐn)?shù)線的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到各事業(yè)單位進(jìn)行雙選;對雙選沒有落實(shí)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和沒有完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收任務(wù)的用人單位進(jìn)行指令性的保底分配,確保軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)按時(shí)完成。
  3、嚴(yán)密組織,穩(wěn)步展開“雙考”工作。今年,無錫市區(qū)對要求進(jìn)黨政群機(jī)關(guān)安置的營職以下及專業(yè)技術(shù)干部首次采用“指令計(jì)劃、考試考核、雙向選擇、保底安置”相結(jié)合的安置辦法,廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部意見不一,反響很大。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置改革措施的落實(shí),我處全體同志及早籌劃,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,確保了“雙考”工作的順利進(jìn)行。一是召開駐錫部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)座談會,聽取意見建議,研究制定考試考核的具體實(shí)施細(xì)則,并積極爭取部隊(duì)組織的支持,認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策宣講和思想穩(wěn)定工作,完成242名營以下及專業(yè)技術(shù)干部的考核計(jì)分工作;二是協(xié)調(diào)省市考試中心確定考試大綱及考試內(nèi)容,組織考試考核對象進(jìn)行考前培訓(xùn),分發(fā)考試教材等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;三是嚴(yán)密組織軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的考試工作,并通過省市考試中心完成網(wǎng)上考分查詢系統(tǒng),及時(shí)在無錫人事網(wǎng)和無錫人事考試網(wǎng)上公布考試考核成績。
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