| 標(biāo)題：關(guān)于平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的工作意見 |
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為進一步強化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部保一方平安的政治責(zé)任意識，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，深入推進創(chuàng)建“平安潼關(guān)”活動，切實維護_，根據(jù)省綜治委、省紀委、省委組織部、省人事廳、省監(jiān)察廳《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制若干規(guī)定》要求和市綜治委《關(guān)于實行社會治安綜合治理一票否決權(quán)制的規(guī)定》，結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)文件精神，現(xiàn)就我縣實行平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制提出以下意見。 一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任劃分 (一)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本地、本部門、本單位平安建設(shè)工作，對這項工作負總責(zé)、負全責(zé)。 1、堅持從政治和戰(zhàn)略的高度重視平安建設(shè)工作，把平安建設(shè)納入全局工作規(guī)劃，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期的主要目標(biāo)之一; 2、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針、政策、原則和有關(guān)法律法規(guī)，按照上級的工作部署，結(jié)合實際，對本地、本部門、本單位一 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略652字，正式會員可完整閱讀）…… 5、深入實際，調(diào)查研究平安建設(shè)工作中的新情況、新問題，提出對策意見，推進平安建設(shè)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。 (四)其他領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員是所分管的部門、行業(yè)和單位平安建設(shè)工作責(zé)任人。 1、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的總體部署，對所分管部門、行業(yè)和單位的平安建設(shè)工作作出具體安排，并督促落實; 2、及時組織所分管的部門、行業(yè)和單位排查影響_因素，并認真負責(zé)解決; 3、所分管的部門、行業(yè)和單位一旦發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事(案)件，及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并在第一時間趕赴現(xiàn)場先行處置。 二、考核內(nèi)容和方法 各級平安建設(shè)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、責(zé)任人(以下統(tǒng)稱責(zé)任人)履行責(zé)任的情況及工作能力和績效，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系、社會治安綜合治理目標(biāo)管理體系。組織、紀檢、監(jiān)察部門在考核領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)干部、人勞部門在考核國家公務(wù)員時，要把責(zé)任?si男兄霸鵯榭黽骯ぷ髂芰圖ㄐЯ腥肟己說鬧匾諶蕁?br> (一)考核主體。接照干部人事管理權(quán)限和機構(gòu)工作職能，由組織、紀檢、監(jiān)察、人勞和社會治安綜合治理委員會負責(zé)考核。 (二)考核對象。各地、各部門、各單位的平安建設(shè)責(zé)任人。 (三)考核內(nèi)容。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其責(zé)任人在平安建設(shè)工作中履行職責(zé)的情況、能力和績效。 (四)考核方法。 1、各級各部門應(yīng)將黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其責(zé)任人在平安建設(shè)中履行職責(zé)的情況，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及公務(wù)員年度考核的一項重要內(nèi)容，采取民主測評、民意調(diào)查、實績分析等方法進行考核; 2、在開展平安建設(shè)、維護穩(wěn)定重大工作過程中，由紀檢、監(jiān)察、組織、人勞和社會治安綜合治理委員會共同對責(zé)任人進行專項考核，跟蹤查效; 3、對發(fā)生影響_重大問題的地方、部門和單位，由社會治安綜合治理工作機構(gòu)予以黃牌警告或行使一票否決權(quán)，由紀檢、監(jiān)察部門對其責(zé)任人進行查究。 三、考核結(jié)果運用 (一)同責(zé)任人政績考核掛鉤，縣委組織部、縣人勞局要將責(zé)任人抓平安建設(shè)工作能力與實績的考核情況，作為任用干部的重要作用依據(jù)之一，同其提撥使用掛鉤。對平安建設(shè)工作被黃牌警告和一票否決的地方、部門和單位，在社會治安面貌改變之前，其責(zé)任人不得提撥重用。 (二)同責(zé)任人年度考核桂鉤。凡被一票否決的地方、部門和單位的責(zé)任人，當(dāng)年考核等次不得評定為稱 職;凡被黃牌警告的地方、部門和單他的責(zé)任人，當(dāng)年考核等次不得評定為優(yōu)秀。 (三)同責(zé)任人獎懲掛鉤。對抓平安建設(shè)工作績效突出的責(zé)任人予以嘉獎，并頒發(fā)榮譽證書。對被評為全國、全省社會洽安綜合治理或平安建設(shè)先進集體的地方、部門和單位的責(zé)任人，或被評為全國、全省社會治安綜合治理或平安建設(shè)先進個人的責(zé)任人，要依據(jù)《公務(wù)員法》有關(guān)記功和嘉獎的規(guī)定予以獎勵;被一票否決、黃牌警告的地方、部門和單位的責(zé)任人，取消其當(dāng)年評先、評模資格;對嚴重失職導(dǎo)致治安秩序長期混亂或發(fā)生影響當(dāng)?shù)豞的重大治安問題的地方、部門和單位的責(zé)任人，根據(jù)其所承擔(dān)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。 四 ……（未完，全文共2814字，當(dāng)前只顯示1693字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的工作意見） 上一篇：鎮(zhèn)政府學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀落實實際工作匯報 下一篇：關(guān)于煤礦綜合防塵問題報告 相關(guān)欄目：安全 保險 政法武裝 建筑 人事 干部 規(guī)章制度 五一和五四節(jié)日專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 計劃規(guī)劃 |