標(biāo)題:優(yōu)秀干部開(kāi)拓市場(chǎng)扭虧為盈個(gè)人事跡

  胡連有,男,出生于一九五五年八月十五日,一九七九年十二月參加工作,中共黨員,中專(zhuān)文化程度。
  胡連有同志從一九八六年任張家口市采石廠廠長(zhǎng)之時(shí),企業(yè)為已建廠三十四年的小型國(guó)有建材企業(yè),資產(chǎn)42萬(wàn)元,產(chǎn)值27萬(wàn)元,職工127名,企業(yè)連年虧損。該同志上任后,積極開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),增加適銷(xiāo)對(duì)路產(chǎn)品,充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。在一年的時(shí)間里扭轉(zhuǎn)了企業(yè)的虧損局面,為進(jìn)一步提高企 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略314字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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多次區(qū)勞模,在2005年和2006年被評(píng)為出席全國(guó)建材行業(yè)勞動(dòng)模范和省級(jí)勞動(dòng)模范。
  該同志在致力于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也狠抓企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)和職工福利待遇的改善。十幾年來(lái),企業(yè)規(guī)模發(fā)生了根本變化,企業(yè)占地由八八年的三十多畝擴(kuò)大到了近百畝,增加廠房二千多平方米。新建了職工宿舍和浴室等福利設(shè)施,即改變了企業(yè)的陳舊落后面貌,又改善了職工的工作和福利條件。在職工的生活福利方面,首先針對(duì)企業(yè)雙職工多的現(xiàn)狀籌集資金購(gòu)置了二十多套職工家屬樓,解決了五二年建廠以來(lái)三十八年住房難的根本問(wèn)題。因企業(yè)地處市郊,交通不便,為解除職工后顧之憂(yōu),每年為職工發(fā)放米、面、油、肉等生活必需品。為照顧雙職工生活和保障女職工權(quán)益,十多年來(lái)實(shí)行了女職工帶薪休假的傾斜政策。為了改善在崗職工的生活條件,購(gòu)置了多種健身器材,為每間宿舍配置了電視機(jī),職工在單位就餐實(shí)行免費(fèi)。為了改善職工伙食,企業(yè)先后飼養(yǎng)了豬、兔、雞等,用來(lái)充實(shí)職工逢年過(guò)節(jié)的家庭生活。為保障職工權(quán)益,給一線職工投保了人身保險(xiǎn),為全體職工按時(shí)交納了各種社會(huì)保險(xiǎn),逐年改善了職工的福利條件。
  該同志身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,不但注重物質(zhì)文明建設(shè),同時(shí)也強(qiáng)化精神文明建設(shè)。在日常工作中充分發(fā)揮黨支部和工會(huì)的組織作用。注重思想政治工作建設(shè),結(jié)合上級(jí)工作安排,隨時(shí)有針對(duì)性地對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育,致力于職工思想素質(zhì)的提高。通過(guò)全體職工長(zhǎng)期不懈的努力,形成了一支主人翁精神突出、相互團(tuán)結(jié)友愛(ài)、工作積極肯干、勞動(dòng)不講報(bào)酬的企業(yè)職工隊(duì)伍。 ……(未完,全文共1355字,當(dāng)前只顯示815字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏優(yōu)秀干部開(kāi)拓市場(chǎng)扭虧為盈個(gè)人事跡

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