標題:企業(yè)局開展機關(guān)效能年活實施方案

  為進一步提高我局機關(guān)效能和行政工作效能,規(guī)范行政行為,推進依法行政,創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,促進我縣中小企業(yè)又好又快地發(fā)展,按照××*文件的要求,現(xiàn)將我局開展機關(guān)效能年活動制定如下實施方案:
  一、指導(dǎo)思想
  以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神,以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題,以提高工作效率為重點,以改革創(chuàng)新為動力,廣泛深入開展機關(guān)效能年活動,進一步規(guī)范中小企業(yè)管理和服務(wù)行為,著力解決影響工作效能的突出問題,進一步推進我縣中小企業(yè)事業(yè)的發(fā)展,努力實現(xiàn)工作效率明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)能力明顯增強。
  二、活動范圍
  縣中小企業(yè)局全體干部職工。
  三、方法步驟
  根據(jù)××*號文件的統(tǒng)一部署,我局機關(guān)效能年活動從2009年元月 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略596字,正式會員可完整閱讀)…… 
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好上級的各項方針政策和決策部署,在保證國家政令暢通的前提下,保持高度靈活性,幫助支持事業(yè)發(fā)展,服務(wù)方便群眾辦事。
  3、規(guī)范工作行為。重點治理履行職能缺位、錯位、越位,行政不作為、亂作為;部門和個人利益驅(qū)動、亂行政;“小鬼難纏”、“中梗阻”和不給好處不辦事,給了好處亂辦事、“吃拿卡要報”等問題,以首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制建設(shè)為突破口,修改完善各項工作制度,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,克服工作的隨意性。
  4、提升服務(wù)水平。重點治理對事業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心,對群眾冷暖麻木不仁;只有唱功,沒有做功;碌碌無為,得過且過;逃避責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。要把發(fā)展作為第一要務(wù),唱響“科學(xué)發(fā)展,合力趕超”的主旋律。要提升服務(wù)水平,把規(guī)范性和創(chuàng)造性有機統(tǒng)一起來,既要依法依規(guī)辦事,規(guī)范有序操作,又要做到事在人為,創(chuàng)造性工作。深入推進政務(wù)公開,擴大政務(wù)公開范圍,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序。加強電子政務(wù)建設(shè),充分發(fā)揮機關(guān)門戶網(wǎng)站功能,利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高行政效率。
  在解決問題上,要通過自身找、群眾找,認真查找問題。堅持做到存在什么問題就查找什么問題,什么問題突出就解決什么問題,尤其要注重解決與大力發(fā)展我縣中小企業(yè)事業(yè)不相適應(yīng)、群眾關(guān)注、基層反映強烈的涉及機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題,如:工作效率不高、少數(shù)同志缺乏敬業(yè)精神,工作不認真、辦事不到位,馬馬虎虎、得過且過,創(chuàng)新意識不強;個別同志思想觀念不夠解放、不注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和知識的更新,不勤于思考和謀劃問題,形成了不該有的情性,協(xié)作精神不強,工作分你我他,各干各的,缺乏應(yīng)有的合作精神等等,對查找出來的問題不能就事論事,要深入剖析原因,抓住問題本質(zhì),研究解決辦法。要選擇一些反面典型案例,開展警示教育,使機關(guān)工作人員深刻認識到問題的嚴重性和危害性,真正從中汲取教訓(xùn),切實解決存在的突出問題。
  在建章立制上,要對現(xiàn)有的各類規(guī)章制度進行清理,該撤消的撤消,該建立的建立,該完善的完善,形成制度匯編。要建立和完善公開辦事制度,進一步推進政務(wù)公開,強化群眾監(jiān)督,提高機關(guān)工作效率,建立和完善崗位責(zé)任制,進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識;建立和完善服務(wù)承諾制,進一步明確為民服務(wù)內(nèi)容,大力提高中小企業(yè)管理水平;建立和完善績效考核制,進一步推動中小企業(yè)事業(yè)發(fā)展上水平,出成效;建立和完善責(zé)任追究制,進一步嚴肅工作紀律,規(guī)范工作程序,堵塞管理漏洞,實現(xiàn)以制度規(guī)范行為、以制度管人管事。
  第三階段:總結(jié)考評階段(2009年10月1日-2009年11月30日)
  我局將以四個方面為重點工作落實情況為主要內(nèi)容,與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,中小企業(yè)管理工作考核相結(jié)合,對機關(guān)效能年活動開展進行認真總結(jié),并書面報縣效能辦公室。
  四、工作要求
  我局機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,也是一項長期而艱巨的任務(wù),工作涉及面廣,標準要求高 ……(未完,全文共2575字,當(dāng)前只顯示1550字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)局開展機關(guān)效能年活實施方案

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