| 標題：推行入戶聽訴提升農村工作水平做法及成效 |
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“三問”究竟該怎么問？群眾層出不窮的問題究竟怎么有效解決？干部作風究竟怎么轉變？這都是新形勢下農村工作面臨的亟待解決的問題�！痢量h在學習實踐科學發(fā)展觀中，全面推行“入戶聽訴”工作，通過明確聽訴內容，突出聽訴對象，豐富聽訴形式，落實聽訴措施，找到了一條密切黨群干群關系，以優(yōu)良 ……（快文網http://hoachina.com省略237字，正式會員可完整閱讀）…… 然而，事情并不那么簡單，有縣委書記、縣長接訪，許多群眾根本就不去鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上訪，而仍然是繞過鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接把矛盾上交到縣里。一邊是縣委書記大接訪的“扎堆”，另一邊是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導接訪的“冷場” 鮮明對比在一定程度上折射出了農村干群關系的緊張和基層政府公信力的弱化，上級的批評和質疑與群眾的不信任使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府陷入了尷尬境地。為扭轉這種局面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府經過認真反思與探索，開始采取措施變坐等接訪為“入戶聽訴”，使村民以前那種有問題不知找誰說，有困難不知找誰幫的狀況，變成說有機會、講有平臺、訴有對象。與此同時，也使落實“三問”和轉變干部作風有了具體的抓手。實踐中我們也發(fā)現(xiàn)，“入戶聽訴”是一項中央有要求、群眾有需求、政府做得起、干部能做到、做就有成效的工作。 二、規(guī)范工作流程，確�！叭霊� ……（未完，全文共5121字，當前只顯示617字，請閱讀下面提示信息。收藏推行入戶聽訴提升農村工作水平做法及成效） 上一篇：全國建設工作聯(lián)誼會閉幕式上的講話 下一篇：關于構建“泛二七商圈”大格局的幾點建議 相關欄目：衛(wèi)生 三農 新農村 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 經驗交流 |