| 標題：2009年外僑旅游局行政效能建設工作總結 |
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市效能辦： 按照瀘效能辦發(fā)[2009]15號通知精神，現將我局2009年機關行政效能建設工作總結和2010年工作計劃報告如下： 一、2009年機關行政效能建設工作情況 �。ㄒ唬┣袑嵓訌婎I導，確保效能建設工作落實 為加強對機關行政效能建設工作的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員、副局長及紀檢組長任副組長，局辦公室為承辦科室，指派專人負責具體工作，及時完成和落實市上布置的行政效能相關工作，形成了領導負責、上下協調、齊抓共管的有效工作機制。局里多次召開全局干部職工動員大會，傳達學習省、市有關效能建設的文件和會議精神，主要領導多次在召開的會議 ……（快文網http://hoachina.com省略526字，正式會員可完整閱讀）…… （四）精簡行政審批項目，提高行政審批效率 為進一步提高行政審批效率，我局制定了《行政審批項目實施辦法》，確定?si瞇猩繅滴衲曇斐跎螅ü卜瘢⒙瞇猩縞枇⑿砜珊捅涓赴�、景区景点讲金t嗽弊矢袢隙ㄈ钚姓笈孿睿魅飛笈跫�，并皽姘琳b姓笈ㄓ萌砑蟠筇岣吡誦姓笈�。简化手续，提高办蕿揣率。皽愓行政审批许繅剬\畹那謇恚娣鍛晟屏稅燉沓絳潁詮娑ㄊ畢薜幕∩�，栽rＶぐ燉碇柿坎凰跛那榭魷攏醵塘稅燉硎畢�，工尊惂率灭嬏N嶸?br> �。ㄎ澹┱J真落實三項制度，提高機關行政效能 按市上統一要求，我局對原有的首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度進行了改進，制定了更切合實際的制度。將首問負責制度細化，制定了《首問負責制》、《首問接待制》、《首問登記制》、《首問崗責任制》、《掛牌上崗制》、《人員去向告知制》、《服務雙崗制》、《首問考核制》等具體實施制度。對《限時辦結制》、《責任追究制》提出了新要求，對各科室每個崗位、工作環(huán)節(jié)都制定了程序規(guī)范、操作性強的監(jiān)管措施，建立行政審批責任制和考核獎懲辦法。將修訂完善的三項制度在政務外網、互聯網××旅游網站予以公布。在機關設立去向告知牌、首問責任崗，工作人員一律實行掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。根據外事、僑務、工作特點，制定了《辦事流程》指南，進一步方便群眾辦事。 �。┘訌妴挝粌炔抗芾恚岣邫C關服務水平 加強機關考勤考核，實行機關工作人員掛牌上崗、去向公示。做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局辦公室按月對考勤情況進行統計并公布，局紀檢組不定期對考勤情況進行檢查通報，年終將考勤與目標責任制完成情況掛鉤。進一步加強優(yōu)質服務機關建設，把群眾滿不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高服務的水平。局紀檢組充分行使紀檢監(jiān)察職能，督促機關行政效能建設工作順利進行。全年開展掛牌上崗督查6次，對檢查中發(fā)現的問 ……（未完，全文共2270字，當前只顯示1366字，請閱讀下面提示信息。收藏2009年外僑旅游局行政效能建設工作總結） 上一篇：2009年人事局專家處機關效能工作總結 下一篇：優(yōu)秀農民收入調查指導員年終總結會發(fā)言稿 相關欄目：旅游 旅游外事 政府 人事 行政 作風 建筑 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 個人總結 |