標(biāo)題:2009年農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)

  ××區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室2009年工作總結(jié)
  2009年,根據(jù)市上下達(dá)給我辦的工作目標(biāo)任務(wù):1、完成大面農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移1.1萬人;完成中央、省下達(dá)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);完成一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)4820人;2、轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力14.17萬人,其中有序轉(zhuǎn)移9.84萬人;3、實現(xiàn)務(wù)工工資收入13.53億元以上,凈收入7.73億元;4、建 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略303字,正式會員可完整閱讀)…… 
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×區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合我區(qū)中心城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇,從穩(wěn)定向逐步擴(kuò)大勞動力轉(zhuǎn)移輸出為工作重心,以區(qū)內(nèi)、省內(nèi)轉(zhuǎn)移為主要方向,確保2009年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。
  1、加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作
 。1)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任 面對金融危機(jī)的持續(xù)蔓延影響,用工需求的減少,確保農(nóng)民穩(wěn)收、增收,擴(kuò)大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出的困難壓力加大,因此必須認(rèn)識到進(jìn)一步提高勞動力職業(yè)技能素質(zhì),增強(qiáng)勞動力市場競爭力是促進(jìn)我區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移輸出的有效途徑。
  2009年,由區(qū)人力資源辦牽頭,協(xié)同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)扶貧辦、區(qū)會計工作站共同組成2008年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目考核組。考核組的工作任務(wù)是對2008年度項目實施單位實施的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查驗收。各項目實施單位成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組,單位法人任組長,成員由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管人員組成,負(fù)責(zé)處理具體事務(wù)。
 。2)落實任務(wù),加強(qiáng)監(jiān)管,保質(zhì)保量完成任務(wù) 年初,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、單位(部門)的申請,經(jīng)區(qū)人力資源辦研究決定,上報區(qū)政府批準(zhǔn),2008年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目(示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目)分別由區(qū)職中(包含示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目)、區(qū)婦聯(lián)、市農(nóng)村推廣站、盤河鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn)、舊圃鎮(zhèn)、田壩鄉(xiāng)、大寨子鄉(xiāng)8個單位組織實施,完成4600人的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配合我辦完成大面農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)1.1萬人。各項目實施單位 ……(未完,全文共6537字,當(dāng)前只顯示787字,請閱讀下面提示信息。收藏2009年農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)

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