標(biāo)題:某縣對農(nóng)村人力資源開發(fā)的思考

隨著科技的迅猛發(fā)展,人力資源開發(fā)課題日益受到社會的廣泛關(guān)注。屬全國十大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣,但%以上的人力資源在農(nóng)村,農(nóng)村勞動力素質(zhì)比較低下已成為紹興縣實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展和全面小康社會的主要障礙。如何進(jìn)一步加快紹興縣農(nóng)村人力資源開發(fā),把農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,把農(nóng)村勞動力“包袱” ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略235字,正式會員可完整閱讀)…… 
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人均收入中,來自農(nóng)業(yè)的收入僅占.%,而來自非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的收入占到.%。大量農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,而這些勞動力要適應(yīng)轉(zhuǎn)移后的工作和生活環(huán)境,必須通過多種途徑來開發(fā)人力資源,提高他們的社會適應(yīng)能力,從而使從事簡單農(nóng)業(yè)勞動的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最具活力的人力資源,這就為解決三農(nóng)問題提供了條件。.農(nóng)村人力資源開發(fā)是轉(zhuǎn)變增長方式,促進(jìn)跨越式發(fā)展的根本保證。經(jīng)濟(jì)競爭,說到底是人才的競爭。隨著信息化時代的到來,人力資源對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)是越來越大,農(nóng)村人力資源已成為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的基礎(chǔ)性資源。_同志曾經(jīng)指出:要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)到依靠勞動者屬于,歡迎xz..com 素質(zhì)的軌道上來。紹興縣要實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展關(guān)鍵在人,要靠強(qiáng)大的人力資源作支撐。從這個意義上講,農(nóng)村勞動力是農(nóng)村社會閑置的“存量資產(chǎn)”。我們要把農(nóng)村人力資源這個豐富的“存量資產(chǎn)”盤活,讓各種生產(chǎn)要素的活力迸發(fā)出來,讓蘊(yùn)藏在農(nóng)村的巨大發(fā)展?jié)摿娪砍鰜恚仨氁涌鞂r(nóng)村人力資源的開發(fā)。九十年代末我縣完成了企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,盤活了物質(zhì)形態(tài)的存量資產(chǎn);現(xiàn)在我們開發(fā)農(nóng)村 ……(未完,全文共5080字,當(dāng)前只顯示612字,請閱讀下面提示信息。收藏某縣對農(nóng)村人力資源開發(fā)的思考

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