| 標(biāo)題：2009年市統(tǒng)計(jì)局人才工作總結(jié) |
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市效能辦： 2009年，我局高度重視機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為契機(jī)，緊密聯(lián)系人事編制工作實(shí)際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn)，以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的人事干部隊(duì)伍為目標(biāo)，加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，并取得了一定的成效�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為效能建設(shè)提供組織保障 為有效開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，我局成立了以主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室(中心)負(fù)責(zé)人任成員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，抽調(diào)了3名同志專門負(fù)責(zé)我局效能建設(shè)工作。從而形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，效能辦具體抓的責(zé)任體系，使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制，并在工作中將效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略648字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、加強(qiáng)管理，保障效能建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí) 一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強(qiáng)化考勤制度。做到請(qǐng)假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查通報(bào)，局辦公室按月對(duì)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，年終將考勤與目標(biāo)責(zé)任制完成情況緊密結(jié)合，有效地控制了個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。 二是抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)。從我局基本職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，以“三項(xiàng)制度”建設(shè)為重點(diǎn)，建立和完善了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、追究責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制等一系列制度，明確了崗位職責(zé)、責(zé)任監(jiān)督、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、文明用語(yǔ)、責(zé)任追究，讓職工知曉了什么能做、什么不能做、該怎么做、達(dá)到什么效果等，理順了工作機(jī)制，為效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建立提供了制度保障。 三是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高為民政對(duì)象服務(wù)的水平，做到“有難必幫、有求必應(yīng)、快速反應(yīng)、熱情服務(wù)”。今年，為進(jìn)一步簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，我局開展了辦事指南和業(yè)務(wù)流程清理，多次召開科長(zhǎng)會(huì)、局黨組會(huì)研究各科室(中心)辦事指南和業(yè)務(wù)流程，將我局主要辦事指南縮減到53項(xiàng)，業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)化到70項(xiàng)，并通過“xx人事在線”進(jìn)行公開，大大優(yōu)化了人事編制業(yè)務(wù)工作辦事程序，提高了辦事效率。 四、加強(qiáng)政務(wù)公開，努力構(gòu)建人事部門新形象 一是抓公示類載體建設(shè)。主要是“xx人事在線”、公開欄、辦事程序圖、投訴箱、胸卡、桌牌等公開設(shè)施。二是通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函測(cè)評(píng)表等形收集吸納群眾提出的意見和建議，在公務(wù)員考錄、機(jī)構(gòu)編制、事業(yè)單位改革等各方面發(fā)揮了重要作用。三是加大力度，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容。我們緊緊圍繞效能建設(shè)的有關(guān)要求，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度及政務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，截止目前為止，答復(fù)網(wǎng)上留言咨詢700多條，主動(dòng)公開人事編制各類信息10項(xiàng)400多條，主動(dòng)公開信息排市級(jí)各部門第4位。四是健全制度，規(guī)范運(yùn)行。在政務(wù)公開工作中，我們從加強(qiáng)政務(wù)公開制度建設(shè)入手，建立政務(wù)公開的運(yùn)行機(jī)制，完善了《政府信息主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開制度》、《政府信息公開公示制度》、《政府信息公開考核評(píng)議制度》等制度。通過這些制度的貫徹執(zhí)行，使政務(wù)公開工作逐步向規(guī)范運(yùn)行的方向發(fā)展。 五、發(fā)揮牽頭單位作用，認(rèn)真履行好職責(zé) (一)認(rèn)真履行牽頭單位職責(zé)，抓好“三項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)的指導(dǎo)督查 一是在市效能辦的帶領(lǐng)下，我們分別于3月底和6月中旬對(duì)市級(jí)24個(gè)單位和5個(gè)縣區(qū)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的情況進(jìn)行了明查暗訪。二是下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送三項(xiàng)制度自查情況的通知》（瀘市人公〔2009〕35號(hào)），要求各單位對(duì)“三項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行自查，有70個(gè)單位上報(bào)了自查情況。三是把“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況納入單位目標(biāo)管理考核評(píng)比內(nèi)容，作為評(píng)選先進(jìn)和考核干部的依據(jù)之一。 (二)積極探索iso9001試點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作流程 按照市效能辦《關(guān)于印發(fā)〈xx市2009年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)重點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》，根據(jù)市編辦《xx市組織機(jī)構(gòu)》（ ……（未完，全文共2797字，當(dāng)前只顯示1683字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2009年市統(tǒng)計(jì)局人才工作總結(jié)） 上一篇：2009年度工商局愛國(guó)衛(wèi)生工作總結(jié) 下一篇：林業(yè)局建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：統(tǒng)計(jì) 財(cái)稅統(tǒng)計(jì) 人才 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |