| 標(biāo)題：黨員先進(jìn)性量化考評管理新模式工作匯報 |
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遷西縣著眼于充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，積極探索實(shí)行農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分考評辦法，農(nóng)村黨員管理由“模糊考核”變?yōu)椤皵?shù)字考核”，考評更加透明、科學(xué)，黨員的先進(jìn)性在新農(nóng)村建設(shè)中得以充分彰顯。 一、創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分管理模式的起因 隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)村黨員隊伍的不斷壯大，原有黨員管理方法很難對黨員進(jìn)行科 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略325字，正式會員可完整閱讀）…… 對流動性較大的農(nóng)村黨員如何加強(qiáng)管理，對先進(jìn)黨員如何有效激勵，日常由誰去監(jiān)督，如何健全制約機(jī)制，怎樣保證黨組織對先進(jìn)黨員激勵作用充分發(fā)揮，對履職盡責(zé)干部激勵往往是一張紙、一個證，起不到應(yīng)有的激勵作用。為此，這縣在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，逐步探索出一套具有遷西特色的黨員先進(jìn)性量化積分考核管理新模式，通過“數(shù)字化”管理、“積分化”考評、“立體化”監(jiān)控，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部管理，切實(shí)收到實(shí)效。急需探索出一整套使農(nóng)村黨員工作上有動力，發(fā)展上有前途，社會上有地位，政治上有榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠的有效激勵機(jī)制，激發(fā)農(nóng)村黨員的干勁，調(diào)動農(nóng)村黨員的熱情，形成凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力建功勛的強(qiáng)大合力。 二、創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分管理模式的做法 �。ㄒ唬┝炕e分內(nèi)容，將農(nóng)村黨員先進(jìn)性內(nèi)涵“標(biāo)準(zhǔn)化” 將農(nóng)村黨員先進(jìn) ……（未完，全文共3503字，當(dāng)前只顯示843字，請閱讀下面提示信息。收藏黨員先進(jìn)性量化考評管理新模式工作匯報） 上一篇：大學(xué)生法院實(shí)習(xí)報告范文 下一篇：2010年村黨支部開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的實(shí)施方案 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 八一雙擁專題 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |