| 標題：領導干部學習選拔任用四項監(jiān)督制度心得體會 |
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黨政領導干部選拔任用一直受到社會各界的關注，也是最易受人們詬病的主題。約束權力的最好方式就是把權力置于陽光下，以看得見的方式實現(xiàn)人們追求公平正義的訴求。《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度的頒布實施，為進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化、制度化，把選人用人的重要方面、關鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，有重要的現(xiàn)實和指導意義。四項監(jiān)督制度頒布實施后，區(qū)委高度重視，要求全區(qū)各級黨委和組織部門要認真領會落實中央精神，房山種植中心按照區(qū)委的要求，立即組織中心組學習，嚴格落實規(guī)定，加強督促檢查，確保四項監(jiān)督制度落到實處。本人對照文件逐條研究，正確把握內(nèi)涵，務求領會精神，并獲得以下心得。 一、四項監(jiān)督制度意義重大、影響深遠 1、四項監(jiān)督制度是對選人用人權力監(jiān)督的重要舉措。 干部選拔任用問題，歷來是社會的焦點 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略624字，正式會員可完整閱讀）…… 二、把握四項監(jiān)督制度的特點 1、監(jiān)督體系上 四項監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，整個選拔過程都置于嚴格的監(jiān)督之下。 2、責任主體上 通過細化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長期以來困擾干部選拔任用工作的責任主體界定不清、責任情形劃分不明、責任追究不到位的難題，使責任追究更具有針對性、操作性和實效性。 3、監(jiān)督重點和關鍵環(huán)節(jié)上 進一步強化了對各級黨委（黨組）“一把手”及各級組織人事部門的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點，抓住了關鍵環(huán)節(jié)，增強了監(jiān)督效力。 4、監(jiān)督效果上 改進了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，不僅要看干部選拔任用的過程，更要看干部群眾對本地區(qū)、本單位選人用?si舛雀叩駝飧黿峁�，有效地金q鲅∪擻萌松系奈侍狻?br> 三、學習的關鍵在貫徹落實 1、要認真學習，拓展廣度和深度 積極參與專題輔導講座、大會交流、典型案例剖析、知識問答測試等方式的學習，使四項監(jiān)督制度入心入腦，真正的熟知。要將學習貫徹實施四項監(jiān)督制度，列入日常學習、工作、考核的一項重要內(nèi)容，通過全面的分析檢查，整改提高擴展學習的廣度和深度。 2、要全面推行，抓住重點 嚴格執(zhí)行這四項黨內(nèi)監(jiān)督制度，必將對本單位及中心系統(tǒng)提高選人用人公信度和滿意度起到持續(xù)的推動作用。認真抓好四項制度的貫徹落實，要關鍵是抓住重點。推行責任追究制度，重點突是不折不扣地落實“倒查”機制；推行干部選拔任用有關事項報告制度，重點是要加強事前防范和監(jiān)督指導，前移監(jiān)督關口；推行“一報告兩評議”制度，重點是全面覆蓋；推行離任檢查制度，要重點是離任必須檢查，檢查必須動真格不搞例外。 3、要督促檢 ……（未完，全文共2696字，當前只顯示1623字，請閱讀下面提示信息。收藏領導干部學習選拔任用四項監(jiān)督制度心得體會） 上一篇：區(qū)老齡辦關于老年人生活情況調研報告范文 下一篇：縣扶貧辦開展五五普法活動情況工作報告范文 相關欄目：人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 學習體會 學習材料 換屆 督查 規(guī)章制度 工作體會 |