標(biāo)題:非公企業(yè)團(tuán)建匯報(bào) |
為扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)團(tuán)建工作,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,根據(jù)本鎮(zhèn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我們結(jié)合工作實(shí)際,實(shí)施四大步驟,逐步擴(kuò)大非公企業(yè)團(tuán)建工作,促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展和提高企業(yè)青年職工的整體素質(zhì)。 一是依托黨建帶團(tuán)建平臺(tái)。鎮(zhèn)團(tuán)委積極向黨委匯報(bào)非公企業(yè)團(tuán)建情況,堅(jiān)持團(tuán)建跟著黨建走、黨團(tuán)共建,爭(zhēng)取黨委的重視和支持,在黨建聯(lián)促會(huì),向已建黨組織的非公企業(yè)宣傳團(tuán)組織的定位和作用,使企業(yè)認(rèn)識(shí)到團(tuán)的先進(jìn)性,消除抵觸情緒。 二是逐步配備企業(yè)團(tuán)干。對(duì)有意向建立團(tuán)組織的企業(yè),實(shí)行團(tuán)干部和團(tuán)組織一步到位,在選擇企業(yè)團(tuán)干部時(shí),盡量向企業(yè)中層干部或業(yè)務(wù)骨干靠攏,團(tuán)支部書(shū)記人選最好是能與人事部門(mén)(副)經(jīng)理、科長(zhǎng)或辦公室(副) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略518字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、團(tuán)的活動(dòng)難以開(kāi)展,團(tuán)組織向心力、凝聚力不強(qiáng)。首先表現(xiàn)在由于企業(yè)團(tuán)干部都為兼職,投入團(tuán)的工作的時(shí)間和精力明顯不足,難以正常組織生活,開(kāi)展工作,服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織青年成長(zhǎng)成才、滿足他們?cè)诰裎幕钌系男枨蠛途S護(hù)其合法權(quán)益,造成團(tuán)組織向心力、凝聚力不強(qiáng),團(tuán)組織作用得不到很好發(fā)揮。其次是現(xiàn)有團(tuán)的活動(dòng)的方式和內(nèi)容不適應(yīng)于非公有制企業(yè)的需要,目前,開(kāi)展的活動(dòng)主要限于“志愿者”活動(dòng)、文娛活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)等形式,這些與企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的需求不適應(yīng),同時(shí),由于治理結(jié)構(gòu)、勞資關(guān)系對(duì)團(tuán)的工作接納度較小,團(tuán)組織在其中通常沒(méi)有制度化的安排,限定了團(tuán)組織的活動(dòng)空間,團(tuán)組織的作用難以得到發(fā)揮,從反面導(dǎo)致企業(yè)對(duì)團(tuán)建工作不是十分支持,這也是企業(yè)團(tuán)支部經(jīng)費(fèi)難以得到落實(shí)的一個(gè)原因。三是團(tuán)員的團(tuán)性意識(shí)不強(qiáng)。非公企業(yè)團(tuán)員青年功利性觀念比較普遍,對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感不強(qiáng),對(duì)有好處的活動(dòng)積極參加,對(duì)志愿者等活動(dòng)響應(yīng)較少,甚至部分團(tuán)員青年提起繳團(tuán)費(fèi)就說(shuō)自己不入團(tuán)了,組織觀念淡漠,為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化。 下一步工作打算 一是創(chuàng)新模式、逐步推進(jìn),提高團(tuán)建覆蓋率。適應(yīng)新形勢(shì)的要求,非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建要按照“哪里有青年,哪里就有團(tuán)組織”的工作目標(biāo),以“該獨(dú)則獨(dú),能聯(lián)則聯(lián),宜統(tǒng)則統(tǒng)”的原則,解放思想,因地制宜,靈活設(shè)置,不斷提高團(tuán)組織和團(tuán)的工作的覆蓋率。對(duì)于那些規(guī)模較大、團(tuán)員青年數(shù)量較多,符合單獨(dú)建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)獨(dú)立建團(tuán);對(duì)于那些規(guī)模較小、團(tuán)員青年數(shù)量較少,不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,聯(lián)合建團(tuán),行業(yè)建團(tuán)等多種方式建團(tuán);對(duì)于缺乏團(tuán)干部的企業(yè),以選派、幫扶等形式,支持企業(yè)規(guī)范開(kāi)展團(tuán)建工作。當(dāng)然,團(tuán)建推進(jìn)工作也不能一哄而上,要把握“成熟一個(gè),組建一個(gè),規(guī)范一個(gè)”的原則,逐步推進(jìn),把團(tuán)建工作落到實(shí)處。 二是健全機(jī)制,加強(qiáng)培育,努力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)干部培育,首先要發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用,企業(yè)黨支部要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)建的指導(dǎo)和幫助,對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。其次是要選拔一批愿意為青年服務(wù),為團(tuán)的事業(yè)貢獻(xiàn)力量,素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青年從事團(tuán)的工作,要加強(qiáng)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和教育,引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)先進(jìn)單位團(tuán)建經(jīng)驗(yàn),注意建立團(tuán)干部的梯隊(duì),削弱團(tuán)干部流動(dòng)對(duì)企業(yè)團(tuán)建工作的影響。再次是建立團(tuán)干部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部,要從物質(zhì)和精神兩個(gè)方 ……(未完,全文共2239字,當(dāng)前只顯示1348字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏非公企業(yè)團(tuán)建匯報(bào)) 上一篇:部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì) 下一篇:服裝公司2010年上半年度工作總結(jié) 相關(guān)欄目:統(tǒng)戰(zhàn) 公司 企業(yè)講話 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |