標題：關于社區(qū)網格化管理工作的幾點思考

　　關于社區(qū)網格化管理工作的幾點思考
　　××街道××社區(qū)勞動保障站自全面實施勞動保障監(jiān)察網格化動態(tài)管理以來，在市、區(qū)勞動局，××街道、街道保障服務所、社區(qū)居委會的關心、指導下始終堅持“以加強勞動監(jiān)察為手段、以服務經濟社會為目的、以和諧勞動關系為目標”，嚴格按照上級部門　……（快文網http://hoachina.com省略232字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關文章：關于社區(qū)網格化管理工作的幾點
  縣2011年留守兒童之家建設和管理工作計劃
  班主任日常管理工作點滴
  人社局人力資源和社會保障局廉政風險防控管理工作匯報
  全市工業(yè)學*現(xiàn)場會城市管理工作方案
  信訪局關于加強廉政風險防控管理工作的實施方案
  縣生豬定點屠宰管理工作情況匯報
  市經濟商務局2011年食品安全管理工作方案
  關于城區(qū)廉租住房建設和管理工作調研有關情況的報告
  質量管理工程師工作總結
  流動人口計劃生育服務管理工作總結
  工商局關于隊伍建設與管理工作進展情況調研報告
  生豬市場管理工作情況匯報
  工商系統(tǒng)廉政風險點防范管理工作實施方案
  局長在全市食品藥品監(jiān)督管理工作會議上的講話
2010年××社區(qū)保障站在用人單位信息采集工作中，積極主動出擊，主動對轄區(qū)內的所有單位逐一走訪摸底，確保搬走的、新增的單位情況了如指掌。4月份，保障站工作人員首先對轄區(qū)內50人以上的單位逐一進行用工情況的調查，接著又對10人以上的單位進行調查。在調查過程中，工作人員耐心、詳細的向單位解釋好調查的目的及意義，絕大部分單位能配合好調查工作，也有小部分單位對調查顯示出不耐煩。但社保站工作人員克服重重困難，多次入戶，做好用人單位的工作，圓滿完成調查任務。在做完入戶調查后，工作人員及時整理好調查表，并錄入勞動保障管理信息系統(tǒng)，填好工作日志。
　　××社區(qū)保障站在日常網格化工作中，還注重做好法律法規(guī)的宣傳，督促用人單位規(guī)范用人，促進社區(qū)勞動關系的和諧。社區(qū)物資大廈內小單位眾多，人員復雜，今年上半年就有2起勞動糾紛要求我站工作人員進行調解。誠美超妍美容院坐落在物資大廈二樓，某日下午，該單位的一美容師鄧某來到社區(qū)保障站稱該單位拖欠她3月份的工資。社保站工作人員接待了她，仔細聽取了她的敘說后，讓其填寫了勞動爭議調解申請書。第二天，工 ……（未完，全文共1003字，當前只顯示604字，請閱讀下面提示信息。收藏關于社區(qū)網格化管理工作的幾點思考）

上一篇：關于村級財務管理問題的探討
下一篇：農村信用社發(fā)展個人理財業(yè)務探析

相關欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 管理 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調研報告 文教論文 綜合論文