標(biāo)題:精細(xì)管理提升宣傳提綱


  認(rèn)清形勢(shì) 堅(jiān)定信心 扎實(shí)開展
  “精細(xì)管理推進(jìn)年”活動(dòng) 促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展
  宣傳提綱
  集團(tuán)公司十四屆三次職代會(huì)暨2009年工作會(huì)議,把“精細(xì)管理推進(jìn)年”列為2009年的重點(diǎn)工作。2月27日,集團(tuán)公司召開“精細(xì)管理推進(jìn)年”動(dòng)員大會(huì),對(duì)“精細(xì)管理推進(jìn)年”活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的安排和部署。全公司上下要積極行動(dòng)起來,投入到“精細(xì)管理推進(jìn)年”活動(dòng)中,確;顒(dòng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
  一、認(rèn)清形勢(shì)、正視困難,充分認(rèn)識(shí)開展“精細(xì)管理推進(jìn)年”活動(dòng)的重要意義
  剛剛過去的2008年,集團(tuán)公司在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,通過深入開展第二個(gè)“管理提升年”活動(dòng),企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略486字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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推進(jìn)年”活動(dòng)。
  二、堅(jiān)定信心、積極應(yīng)對(duì),充分看到戰(zhàn)勝困難的優(yōu)勢(shì)所在
  董事長(zhǎng)在“精細(xì)管理推進(jìn)年”動(dòng)員大會(huì)上指出:盡管經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很嚴(yán)峻,發(fā)展的壓力很大,未來不確定因素很多。但是,面對(duì)困難,我們是有信心度過難關(guān)的!靶判谋赛S金更重要”。我們的信心,來自中央調(diào)整振興規(guī)劃等有效策略,來自省委、省政府?dāng)U內(nèi)需、保增長(zhǎng)的應(yīng)對(duì)措施,更主要的是來自我們企業(yè)自身有利條件。即:“有實(shí)力”、“有能力”、“有潛力”。
  集團(tuán)公司經(jīng)過50年的發(fā)展,特別是近些年來的全面快速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),資產(chǎn)總額超過百億元,2008年已達(dá)到140億元,并且資產(chǎn)良好,資產(chǎn)負(fù)債率較低,現(xiàn)金流比較通暢,戰(zhàn)勝困難渡難關(guān)我們“有實(shí)力”;多年來我們的企業(yè)管理水平不斷提升,安全管理及礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化走在煤炭行業(yè)前列,我們有一支拉得出、叫得響、打得贏的職工隊(duì)伍,我們有一支能“積極干事、和諧共事、努力成事”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,戰(zhàn)勝困難渡難關(guān)我們“有能力”;以本部發(fā)展為基礎(chǔ),以外埠發(fā)展為重點(diǎn),發(fā)展的潛力正在顯現(xiàn),與此同時(shí),本部的精細(xì)管理還有空間,管理的潛力和效益的潛力還很大,戰(zhàn)勝困難渡難關(guān)我們“有潛力”!靶判谋赛S金更重要”、“智者不惑、仁者不憂、勇者不懼”,只要我們堅(jiān)定信心,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,和衷共濟(jì),齊心協(xié)力,就一定能渡過難關(guān),化危機(jī)為機(jī)遇,逆勢(shì)而上。
  三、強(qiáng)化“四種意識(shí)”,不斷提升企業(yè)管理水平
  面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和“精細(xì)管理推進(jìn)年”活動(dòng)中的各項(xiàng)任務(wù),各單位一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的部署和安排上來,強(qiáng)化“四種意識(shí)”,不斷提升企業(yè)管理水平,切實(shí)把成本降下來。要強(qiáng)化精細(xì)管理意識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)由傳統(tǒng)管理向量化管理、粗放管理向細(xì)化管理、經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、“人治”管理向機(jī)制管理、“生產(chǎn)型”向“經(jīng)營型”的重大轉(zhuǎn)變,逐步提高企業(yè)的_力、現(xiàn)場(chǎng)力、經(jīng)營力、信息力和創(chuàng)新力;要強(qiáng)化全員參與意識(shí),落實(shí)成本管理責(zé)任制,將目標(biāo)成本層層分解,橫向到邊,縱向到底,使每一個(gè)崗位、每一個(gè)人都有成本指標(biāo),努力提高全員實(shí)施精細(xì)管理的自覺性。要強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí),不斷繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全員的精細(xì)管理理念,崇尚節(jié)約,通過從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一件耗材入手,把艱苦樸素作風(fēng)貫穿于員工崗位作業(yè)的全過程;要強(qiáng)化創(chuàng)新管理意識(shí),樹立成本效益統(tǒng)一觀念和成本系統(tǒng)管理觀念 ……(未完,全文共2100字,當(dāng)前只顯示1264字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏精細(xì)管理提升宣傳提綱

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