| 標(biāo)題：人事局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)做法——“三評(píng)”提高踐諾執(zhí)行力 |
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市人事局積極探索踐諾督查、評(píng)議新機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高黨員干部執(zhí)行力，確保有諾必踐、有踐必果，提高了機(jī)關(guān)效能，受到群眾歡迎。 敞開(kāi)門，服務(wù)對(duì)象評(píng)。市人事局為12名黨員每人制作了一塊黨員示范崗標(biāo)志牌，亮明身份、職責(zé)和承諾 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略201字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 關(guān)起門，組織內(nèi)部評(píng)。市人事局每月召開(kāi)一次踐諾匯報(bào)會(huì)，各股室（中心）、黨員干部將踐諾情況逐條自查的書(shū)面材料進(jìn)行匯報(bào)，由黨支部書(shū)記和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和整改努力方向。在7月19日的專題匯報(bào)會(huì)上，市紀(jì)委第二紀(jì)工委到場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)全局上半年踐諾情況進(jìn)行了全面總結(jié)，局黨支部對(duì)“網(wǎng)上招聘”達(dá)成意向300余人、招聘了91名衛(wèi)生技術(shù)人才到農(nóng)村一線等工作順利完成公開(kāi)承諾內(nèi)容給予肯定，并要求下一步著重做好教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)教師和公務(wù)員面試錄用工作、完善工資信息庫(kù)建設(shè)等公開(kāi)承諾事項(xiàng)。 請(qǐng)進(jìn)來(lái)，群眾代表評(píng)。邀請(qǐng)上級(jí)黨組織成員、群眾代表組成監(jiān)督小組，對(duì)踐諾情況一月一次督查評(píng)議。根據(jù)評(píng)議情況，進(jìn)一步明確職責(zé)，加大責(zé)罰力度，對(duì)不踐行、慢踐行或違承諾的，視具體情況進(jìn)行批評(píng)教育或誡勉談話等，并責(zé)成認(rèn)真整改，及時(shí)踐諾；對(duì)整改落實(shí)不力的股室(中心)和個(gè)人，取消其當(dāng) ……（未完，全文共868字，當(dāng)前只顯示522字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)做法——“三評(píng)”提高踐諾執(zhí)行力） 上一篇：上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報(bào)告 下一篇：林業(yè)局“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型，加快橋頭堡戰(zhàn)略建設(shè)”活動(dòng)第一階段工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人事 組織講話 經(jīng)驗(yàn)交流 執(zhí)法 |